PALUBA
June 24, 2019, 02:25:08 pm *
Welcome, Guest. Please login or register.
Did you miss your activation email?

Login with username, password and session length
News: Važno
Pravilnik za postovanje vesti
 
   Home   Help Search Calendar Login Register  
Del.icio.us Digg FURL FaceBook Stumble Upon Reddit SlashDot

Pages:  1 [2] 3 4 5 6 7   Go Down
  Print  
Author Topic: Popuna VS profesionalnim vojnicima, civilnim licima i aktivnom rezervom - oglasi i vesti  (Read 38346 times)
 
0 Members and 1 Guest are viewing this topic.
dzumba
Stručni saradnik - specijalne jedinice
kapetan bojnog broda
*
Offline Offline

Posts: 17 388


« Reply #15 on: May 02, 2010, 11:32:06 pm »

То очекују идеалисти. Војсци требају реалисти. Не брини, ни у најмоћнијој војсци у свету (САД) није онако како изгледа на спотовима. Колико пара толико музике. Битно је шта хоћеш и да ли то волиш. Ако волиш и хоћеш ти се трудиш да буде боље. Ако не може то одеш и радиш нешто друго, али опет то што си радио и оне који то раде поштујеш и наравно критикујеш да би било боље.
Logged
Dizastr2
razvodnik
*
Offline Offline

Posts: 86



« Reply #16 on: May 02, 2010, 11:33:40 pm »

Naravno. Kako je tako je, nase je!
Logged
crki
mladji vodnik
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 258



« Reply #17 on: May 03, 2010, 10:41:27 am »

Sećam se 1989. i ondašnjeg spota,muzika je bila od Generacije 5 ‚‚Najači opstaju " i dan danas kad čujem tu pesmu asocira na vojnu školu Sad A realnost,ko pita za realnost sa 15-16 godina.Posle nekoliko godina službe i stvaranja porodice na red dolazi realnost i teškoća.
Logged
Brok
Administrator
kapetan bojnog broda
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 15 392



WWW
« Reply #18 on: May 03, 2010, 11:36:56 am »

Dizastr2 ja da sam ti predpostavljeni dobio bi otkaz još sutra. Gde si video da se pljuje po onom ko te hrani. Ako ti se ne sviđa taj koji te hrani, kapija nije daleko.
Logged
Rade
Administrator
kapetan bojnog broda
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 16 335



WWW
« Reply #19 on: May 03, 2010, 12:25:24 pm »

Dizastr2 ja da sam ti predpostavljeni dobio bi otkaz još sutra. Gde si video da se pljuje po onom ko te hrani. Ako ti se ne sviđa taj koji te hrani, kapija nije daleko.

Brok, ne daju se otkazi tako lako... Smiley
Logged
duje
kapetan bojnog broda
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 17 894



« Reply #20 on: May 03, 2010, 12:52:34 pm »

Ja spot nisam gledao, no, vjerujem, da ima tu i istine. I kod nas spotovi prikazuju vojsku sa ljepše strane. Primjer: imat češ največu kancelariju (spot prikaže vojsku na terenu), imat češ najjače službeno vozilo (spot prikaže tenk M84) itd. Znači sve to je istina (na terenu  vježbaju vojnici-tamo je njegova kancelarija, a ne u kancelariji, voziti češ se i tenkom (ovisi koj rod) itd.
Dizastr 2, vremena su drukčija kao kad sam ja konkurisao za vojnu školu. I ja sam vidio samo brodove i bijelu uniformu. Mladiči i djevojke koje konkurišu sigurno znaju, da to, što prikazuje spot ima u vojsci (personalna služba je ozbiljan posao). Vjerujem, da vojska Srbije ima helikoptere, avione, uniforme M03 i ostala čudesa kako ti kažeš. Obuka počinje sa namještanjem kreveta i pravilnim oblačenjem i upotrebom uniforme.... i abeceda (azbuka) počinje slovom "A".
Duje
Logged
Brok
Administrator
kapetan bojnog broda
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 15 392



WWW
« Reply #21 on: May 03, 2010, 02:16:01 pm »

Brok, ne daju se otkazi tako lako... Smiley

Biće i toga Rade, samo polako, dok se sakupi dovoljan broj devojki i mladića.

Oko EPP-a je Džumba jako elokventno objasnio. Nigde nije idealno i nigde se ne prikazuje pravo stanje stvari, da nije tako to i ne bi bio EPP.
Vojska nije dobrovoljno golubarsko društvo već institucija koja mora da bude stub svake države.

Ko misli drugačije, nema šta da traži u uniformi, taj je zalutao i to debelo.
Ima i drugih časnih i poštenih radnih mesta, recimo vodovod i kanalizacije itd ...
Logged
Rade
Administrator
kapetan bojnog broda
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 16 335



WWW
« Reply #22 on: May 03, 2010, 02:50:19 pm »

Da, ali ne možeš da daš nekome otkaz jer je primetio da se stvarnost i reklama razlikuju?!
Logged
Brok
Administrator
kapetan bojnog broda
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 15 392



WWW
« Reply #23 on: May 03, 2010, 03:49:54 pm »

Zar je to potrebno komentarisati?
Logged
Dizastr2
razvodnik
*
Offline Offline

Posts: 86



« Reply #24 on: May 03, 2010, 08:28:30 pm »

@Broker, kod mene na poslu ne spominju "dobrovoljno golubarsko drustvo" nego "dobrovoljno vatrogasno drustvo" i ne kazu "Ko misli drugačije, nema šta da traži u uniformi, taj je zalutao i to debelo" nego "ima jos barem 2000 mladih ljudi koji bi da se nadju na tvom mestu". Smiley
Salim se (a i ne) naravno! Svi koji rade u VS su ponosni na to, ma sta pricali. Stanje nije sjajno, ali je bolje.  Svoj posao nikad nebi menjao za neki drugi i to je cinjenica.
Ko misli da neko od profesionalnih vojnika ne valja, tu su provere. Ako neko misli da ne odgovaram., samo nek navali sa proverama. Tu sam!
Ja sam rekao sta je "istina", naravno kroz salu. Ko misli da lupam gluposti...neka prodje milion provera i nek uspe da se zaposli u vojsci (nije to za svakog) i nek mi kaze drugacije.
Ponavljam da svoj posao nikad nebi menjao.
Wink

Quote
Dizastr2 ja da sam ti predpostavljeni dobio bi otkaz još sutra. Gde si video da se pljuje po onom ko te hrani. Ako ti se ne sviđa taj koji te hrani, kapija nije daleko.

Imam jednog rodjaka koji je isto tako pricao, pa se po svemu sudeci pokajao jer sam ga uverio da je to daleko od istine.
Zelje su jedno, a mogucnosti su drugo Wink
« Last Edit: May 03, 2010, 08:41:23 pm by Dizastr2 » Logged
dzumba
Stručni saradnik - specijalne jedinice
kapetan bojnog broda
*
Offline Offline

Posts: 17 388


« Reply #25 on: May 04, 2010, 06:34:35 pm »

Dizastr2@: Ова задња реченица је суштина.

Немојте ми замерити што ћу отићи мало изван теме, али ово ипак има везе са тим.

Био сам у позицији и оних "доле" и оних "горе". Критиковао сам и примао критике, оправдане и не оправдане. И док сам био "доле" битно сам утицао на то шта они "горе" одлучују јер су ме ценили као стручњака (ето, мало се хвалишем). Чињеница је да они доле боље виде то "доле" и да мисле да знају шта је потребно, али обично немају решење.Не зато што су глупи или незналице већ што немају све информације битне за одлучивање ("ко на брду ак и мало стоји, више види но онај под брдом"). То се најбоље види када оду "горе" (па и ја), тада уоче да ни пре њих није било баш "да они пре нису хтели", већ да "нису могли". Наравно,  било је и оних других, као што и "доле" има оних других који би радо горе, не због бољитка осталих већ због себе и свог ћара. 

Свака војска има ограничен буџет према коме може да се "простре".И то је то. Толика и таква може бити војска. Политика процењује колико треба пара. И тачка. Свидело се то нама или не. Ми сви (мислим и на остале државе настале из СФРЈ) још нисмо научили како се буџети праве и одобравају, а пре свега како се поштују. Ипак стање је сада далеко боље (у буџетирању). Имао сам прилике да прочитам предлог и образложење војног буџета француске војске (објављују га у изводу у њиховом војном часопису). Осим бројки  тачно пише зашта те паре иду. На пример, писаће да су плате предвиђене за (бројке су само пример, нису тачне): 173 генерала, 1560 пуковника, толико ппуковника и све тако до  војника (професионалног). Тачно у број. То значи да је за толико лица одређеног чина у војсци предвиђено пара. То никако не значи да толико има тих лица. Има их мање и то може, више не може и то никако (зато је и ова бројка у наслову теме "1476"). Код нас неки мисле да то још може ( "хајде да овог унапредимо, добар је, нема везе што није на ФМ тог чина, биће"; или  "ма шта има везе могу десетари ако не могу пуковници..."). То тамо не може, чак и да је народни херој, ако нису предвиђена средства. Такође, наведена су тачно средства НВО која се могу купити и колико пара се за то предвиђа, за свако појединачно. Тачно пише колико пушака, код модела, колико пушкомитраљеза и ког модела и коме је то намењене (по видовима).Такође, тачно је наведен број средстава за ремонт, шта се развија и тд.. Када се то усвоји то може да мења само скупштина, евентуално председник владе ако га скупштина овласти. До тих бројки није се дошло лако. Није то оно " е мени треба толико авиона.." и добијеш. Предлози иду одоздо да би их они на врху сводили у дате оквире (буџетске) уз прилично опирања оних којима се "закида". Али мора. Репер су студије развоја и усвојене доктрине и процене опасности. Ако је основна претња тероризам тежиште сигурно није на набавци тенкова (мада и они ваљају за то). тежиште се може мењати, опет зависно од реалне претње. Зато је умеће оптимизација захтева према средствима (парама).  Када је Француска пре 10-12 година прелазила на професионалну војску и тамо је било кукања како је војска упропашћена, како ће ово или оно. Ипак, тамо су пет година пре тога јасно дефинисали колико пара треба за професионализацију. Овде то баш и није тако, бар не прецизно. Све потоње скупштине и владе у Француској су се држале усвојеног плана уз неке корекције. Војска тамо није била,а није ни сада, предмет партијских  препуцавања већ је опште призната друштвена организација које све партије подржавају (и добронамерно критикују) и брину у њој у већој или мањој мери, јер она је репрезент Француске и њених интереса.

Код нас се све своди на ситно политиканство - "кад ми дођемо на власт".... Зато партије врбују истомишљенике јавне или притајене (инсајдери) у војсци, најчешће фрустриране незадовољнике и сличне "стручњаке" , али и искрене и наивне људе који верују да ће нешто променити. И када их поставе обично направе још горе јер не могу - хоће нешто а не знају шта и како. А оно избори су завршени, "њихова" партија је на власти баш је брига за обећања, ионако су била нереална. А кад дође она друга гарнитура она их мења, а они се ишчуђавају. Како дошао тако и отишао. Дакле,у војсци се дебело треба чувати (говорим о професионалцима) партијства. Војсци не требају  "партијски" кадрови већ стручни и независни људи. То не значи да треба бежати од политике и политичара. Они су "нужно зло". Ипак, морам рећи да је у односу на друге државне службе у војсци још понајвише заступљена струка. У полицији од генерала направе позорника и обрнуто, што је накарадно и опасно по државу.

У Србији су све актуелне политичке партије  на овај или онај начин биле у власти и показале се (а готово сам сигуран и другде). Све се зна о њиховој способности, па и о томе како су се односиле према одбрани. Углавном су највише бринули о себи (додела станова самима себи, управни одбори, провизије и сл.). Коначно је ред да у војсци не бирају и не траже послушнике и "стручњаке" који су њима одани, већ оне који су се доказали у пракси без обзира шта они мислили о њиховој дотадашњем или будућем владању. Ту донекле изузимам начелника генералштаба кога постављају политичари, он мора у одређеној мери да подржава или верује тој опцији, али само донекле.
Logged
Dreadnought
Global Moderator
kapetan bojnog broda
*
Offline Offline

Posts: 24 834



« Reply #26 on: May 08, 2010, 01:48:56 pm »

Najtraženije čisto vojničke dužnosti
 

08.05.2010.

Beograd – Interesovanje na konkursima za prijem u profesionalne vojnike je izuzetno veliko i kandidati se najviše interesuju za čisto vojničke dužnosti, rekao je u intervjuu FoNetu načelnik Uprave Generaštaba Vojske Srbije za ljudske resurse, brigadni general Dobrivoje Veljković.


Ministarstvo odbrane i Vojska Srbije raspisali su 1. maja novi konkurs „Budi profesionalac”, za 1.476 radnih mesta, koji će trajati mesec dana, podseća Veljković, ističući da iskustvo sa dosadašnjih pet konkursa govori o izuzetnom interesovanju.

Što se tiče izbora dužnosti, možemo konstatovati da je najveće interesovanje za čisto vojničke dužnosti. Na primer, kandidati najviše konkurišu za padobrance, protivteroriste, ronioce, strelce, izviđače, pri čemu su kriterijumi za ta zanimanja izuzetno visoki, rekao je Veljković.

Međutim, broj prijavljenih kandidata omogućava da se odabere najkvalitetniji kadar, smatra Veljković i ukazuje da he nešto slabije interesovanje za zanimanja koja postoje u civilstvu.

Na primer, manje je interesovanje za meteorologe, električare, kuvare, pekare ili zidare. Ali s obzirom na to da Vojska nudi mladim ljudima sigurnu platu, sigurne beneficije i mogućnost za napredovanje u profesionalnoj službi, nadamo se da će i ovaj nedostatak biti prevaziđen, rekao je Veljković.

Prema njegovim rečima, da interesovanje za rad u Vojsci nije pođednako u svim delovima zemlje, jer je znatno veće na jugu, nego na severu Srbije.

Na takve razlike, smatra Veljković, utiču ekonomski faktor, kao i činjenica da ima garnizona gde je manje stanovništva, pa je samim tim i kandidata za prijem u profesionalnu službu.

Veljković ističe da su devojke sve više zainteresovane da budu pripadnici Vojske Srbije i da se, kroz obuku, pokazalo da su pođednako osposobljene kao i muškarci.

I ovaj konkurs je otvoren za devojke, s tim da je Uprava za ljudske resurse, dala određena usmerenja za koja radna mesta bi mogle da konkurišu, precizirao je Veljković.

One konkurišu i za specijalne jedinice, inžinjeriju, artiljeriju i za sve ostale rodove i službe, dodao je Veljković, navodeći da imaju dužu obuku od muškaraca, pošto nisu služile vojsku.

Selekcija kandidata, napominje Veljković, traje oko dva meseca posle konkursa,što uključuje pregled molbi i upućivanje na lekarske preglede, pa se odabrani šalju na obuku koja traje između četiri i osam nedelja, posle čijeg se uspešnog završetka primaju u profesionalnu službu.

Kanidadati za profesionalne vojnike, objašnjava Veljković, potpisuju prvi ugovor na tri godine sa mogućnošću produženja do navršenih 40 godina života, dok za određene specijalnosti ugovor može da se produži i do navršenih 50 godina.

Prijem profesionalnih vojnika u službu je samo deo profesionalizacije Vojske Srbije, navodi Veljković i dodaje da je jeftinije da skupim i složenim sredstvima rukuje profesionalni vojnik, nego onaj na odsluženju redovnog roka.

Profesionalizacija Vojske u svakom slučaju ima budućnost, zaključuje Veljković.


Izvor: FoNet
Logged
Dreadnought
Global Moderator
kapetan bojnog broda
*
Offline Offline

Posts: 24 834



« Reply #27 on: August 01, 2010, 03:20:00 pm »

Pet kandidata na jedno mesto profesionalnog vojnika


31.07.2010.

Nudimo redovne plate, beneficije, lečenje u sistemu vojnog zdravstva i za porodice pripadnika VS, kaže pukovnik Stevica Karapandžin
 
Vojska Srbije od 1. januara prelazi na profesionalni sistem i imaće 13.000 vojnika, od ukupno 30.000 pripadnika. Od toga, 11.000 činiće profesionalci oba pola angažovani na konkursima, uz 2.000 mladića zainteresovanih za dobrovoljno služenje vojnog roka. Od 1. jula u toku je novi konkurs, gde će se popunjavati još 3.000 preostalih mesta, kaže za „Politiku” predstavnik Generalštaba Vojske Srbije pukovnik Stevica Karapandžin.

– Odziv je prevazišao sva naša očekivanja. Sada imamo već oko 8.000 profesionalnih vojnika. I prošle godine smo imali nekoliko konkursa, na koje se prijavilo oko 10.500 kandidata. Neće svi biti primljeni po ovom konkursu, jer u proceduri prijema već imamo kandidate koji su se javili u maju ove godine. Njih oko 600 trenutno je na obuci i još toliko ih čeka da budu upućeni na obuku. Sve u svemu, biće potrebno još oko 1.800 ljudi, koje ćemo primiti posle ovog konkursa – dodaje pukovnik.

Ono što garantuje da će Vojska popuniti još 3.000 mesta jeste dosadašnji odziv. U proseku pet kandidata konkuriše za jedno mesto! Pri tome je procenat prijavljenih kandidata ženskog pola udvostručen, s prošlogodišnjih 10 na 20 odsto, koliko ih se sada prijavilo. Prema rečima našeg sagovornika, kod profesionalnih vojnika nema nikakve razlika među polovima. Apsolutno ravnopravno konkurišu i tretman je svuda isti i kad je u pitanju prijem i kasnija profesionalna služba.

Opšti uslovi za prijem su zdravstvena sposobnost kandidata, da im ranije nije prestao radni odnos u državnim organima zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa, da nisu osuđivani na kaznu zatvora više od šest meseci, da nisu stariji od 30 godina. I, naravno, da su državljani Republike Srbije, ali mogu imati i dvojno državljanstvo. Od posebnih uslova najbitnije je da su služili vojni rok sa oružjem, što ne važi jedino za kandidate ženskog pola. Dalje, da imaju najmanje srednju stručnu spremu, osim za strelce u pešadiji i čuvarsku službu. U logističkim službama mogu konkurisati lica koja imaju adekvatnu stručnu spremu, koja odgovara službi i dužnosti za koje se sprema. Za vozače motornih vozila mogu konkurisati lica koja imaju Ce kategoriju.

Kandidat koji želi da postane profesionalac podnosi molbu jedinici sa kojom želi da sklopi ugovor, a obrazac može naći na prijavnici svake komande. Vojnik na služenju vojnog roka takođe može postati profesionalac, tako što podnosi molbu svom pretpostavljenom starešini, u poslednjem mesecu služenja.

– Mi nudimo redovne plate, koje u proseku iznose oko 30.000 dinara. Profesionalni vojnik ima pravo i na određene nenovčane beneficije, ali na naknadu putnih troškova za one kandidate koji ne žive u mestu službovanja. Imaju pravo na penzijsko osiguranje, ali i na zdravstveno, koje mogu koristiti i članovi njihovih porodica, što podrazumeva i mogućnost lečenja u sistemu vojnog zdravstva – objašnjava Karapandžin.

Podoficirski kadar će se u Vojsci Srbije popunjavati prvenstveno iz kategorije profesionalnih vojnika. Tako svaki profesionalni vojnik, u zavisnosti od potreba službe i svojih rezultata rada, može iz statusa profesionalnog vojnika na određeno vreme jednog dana preći u status podoficira na neodređeno vreme, uz dodatno usavršavanje. Svaki kandidat mora da prođe određenu obuku, od četiri do osam sedmica, i samo sa kandidatima koji uspešno to završe potpisuje se ugovor. Oko 10 odsto njih ne uspe u tom cilju. Ostali potpisuju ugovor na tri godine i u okviru tri takva ugovora mogu da pređu u status podoficira.

Radno vreme profesionalnog vojnika je osam sati dnevno, 40 časova nedeljno. Može biti i duže, ali uz odgovarajuću nadoknadu. Profesionalni vojnik može biti angažovan u svim misijama vojske, i u zemlji i u inostranstvu. Ako je, recimo, vojnik angažovan na obezbeđivanju administrativne linije prema Kosmetu, onda naknada može da iznosi i celu platu.


Veliko interesovanje u Nišu, u Beogradu malo

– U Nišu i Novom Sadu je odlično interesovanje, dok je u Beogradu malo manji odziv. Neke jedinice u Nišu oborile su sve moguće rekorde, pa tako u ovom gradu samo na jednom mestu imamo 100 kandidata. Zadovoljni smo multietničnošću među kandidatima, jer ima zainteresovanih među svim nacionalnostima. U poslednje vreme je sve više kandidata sa višim i visokim obrazovanjem – otkriva pukovnik Karapandžin.

Izvor: Politika
Logged
FF
zastavnik I klase
*
Offline Offline

Posts: 1 918


« Reply #28 on: August 01, 2010, 04:35:13 pm »

Ovolika zainteresovanost za vojni poziv u Srbiji projektuje lažnu sliku o motivima koji su uzrok ovolikoj pometnji za uniformom. Bojim se da "rado ide Srbin u vojnike" nije povod ovolikom broju kandidata.

Vojska se pretvara u socijalnu ustanovu. Bar 3 od ovih 5 kandidata se prijavljuje jedino zbog redovnih plata i ostalih beneficija To je jedini poziv koji im obezbeđuje bilo kakvu sigurnost u životu, dok god onemoćala država (iliti njeni poreski obveznici tačnije) budu bili u stanju da to plaćaju.

Lično poznajem nekoliko osoba koje su posle služenja vojnog roka ostali u vojsci kao vojnici po ugovoru, a jedini motiv im je bio taj što - nisu imali drugog izbora. Posla nema, privreda je dotakla samo dno, mlađe generacije su potpuno izgubljene, depresivne i bez šanse da samostalno uspeju u životu. Posao u uniformi i kolika-tolika redovna plata iz budžeta iz te perspektive deluje privlačno, kao način da se ipak preživi koji mesec ili godina. Alternativa je gluvarenje na roditeljskoj gajbi.
Logged
Brok
Administrator
kapetan bojnog broda
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 15 392



WWW
« Reply #29 on: August 15, 2010, 01:58:21 am »

02.02.2009.
КОНКУРС ЗА "КОБРЕ"

УПРАВА ВОЈНЕ ПОЛИЦИЈЕ ГЕНЕРАЛШТАБА ВОЈСКЕ СРБИЈЕ
р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С
за пријем подофицира у батаљон војне полиције специјалне
намене „Кобре”

УСЛОВИ КОНКУРСА:

Могу конкурисати подофицири из Министарства одбране РС и јединица Војске Србије који испуњавају следеће опште и посебне услове:

а) Општи услови

- да је кандидат држављанин Републике Србије,

- да није осуђиван и да се против њега не води кривични поступак,

- да је здравствено способан за војну службу без ограничења.

б) Посебни услови

- да кандидат није старији од 30 година;

- да има радно искуство у Војсци од најмање три године;

- да нема негативних службених оцена и да су му последње две службене оцене најмање „врло добар“;

- да добровољно пристаје да ради у војној полицији;

- кандидат који конкурише треба успешно да заврши селективну обуку (осим за кандидате из Специјалне бригаде).

Начин конкурисања:

Кандидати који испуњавају услове конкурса молбе подносе Војној пошти 2282 Београд редовним путем преко команде своје јединице. Уз молбу се прилажу следећа документа:

- кратка биографија у којој обавезно навести контакт телефон,

- потврда од надлежног суда да није осуђиван и да се против њега не води кривични поступак,

- мишљење команданта јединице ранга батаљона,

- мишљење органа војне полиције из јединице,

- сагласност да кандидат добровољно пристаје да ради у јединицама војне полиције,

- оверену фотокопију две последње службене оцене,

- картон основних и личних података КОЛП-1 (добија се од персоналног органа из јединице),

- фотокопију војне легитимације.

По пријему молбе кандидати ће бити позивани преко претпостављених команди на тестирање које ће се обавити у Војној пошти 2282 Београд.

Тестирање ће се реализовати у два дана по следећем:

- провера физичке способности (трчање на 3.200 м, склекови на тлу, прегиби трупа, пливање 50 м),

- психолошко тестирање,

- оцена здравствене способности за рад у специјалним јединицама,

- тест општег знања.

Кандидати који испуне наведене услове биће упућени на реализацију селективне обуке у трајању од три недеље, након чега ће бити донета коначна одлука о пријему.

Непотпуни и некомплетни документи кандидата неће бити разматрани, неће се враћати документа кандидатима који не буду изабрани.

Напомена

Лица која су на служби у батаљону војне полиције специјалне намене „Кобре”, по том основу остварују право и на:

- 25% увећање плате по основу коефицијента за вршења служжбе у специјалним јединицама војне полиције,

- 70% увећање плате у паушалном износу када се лице ангажује на пословима обезбеђења,

- 12/18 месеци бенефицирани радни стаж,

- годишњи одмор у трајању од 35 радних дана,

- два пута у току године признавање права на накнаду за набавку цивилне одеће.

Додатне информације могу се добити на телефоне 23-957, 40-132 и 011/3201-957.

Конкурс је отворен до попуне батаљона војне полиције специјалне намене „Кобре” .


Преузето са сајта Војске Србије
« Last Edit: August 15, 2010, 02:10:51 am by Broker » Logged
Pages:  1 [2] 3 4 5 6 7   Go Up
  Print  
 
Jump to:  

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.19 | SMF © 2013, Simple Machines
Simple Audio Video Embedder

SMFAds for Free Forums
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Page created in 0.024 seconds with 25 queries.