PALUBA
June 01, 2020, 06:42:59 am *
Welcome, Guest. Please login or register.
Did you miss your activation email?

Login with username, password and session length
News: Važno
Pravilnik za postovanje vesti
 
   Home   Help Search Calendar Login Register  
Del.icio.us Digg FURL FaceBook Stumble Upon Reddit SlashDot

Pages:  1 2 3 4 [5] 6 7   Go Down
  Print  
Author Topic: Popuna VS profesionalnim vojnicima, civilnim licima i aktivnom rezervom - oglasi i vesti  (Read 42336 times)
 
0 Members and 1 Guest are viewing this topic.
tihi
potporučnik
*
Offline Offline

Posts: 2 037



« Reply #60 on: July 22, 2017, 06:57:24 am »

Ma to nije istina, PRV su preplaceni i trebaju biti zahvalni sto uopste imaju posao!
Logged
Preki
Moderator
zastavnik
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 1 317



« Reply #61 on: July 22, 2017, 09:46:36 am »

Isti đavo da li si u vojsci ili nekoj firmi na ugovoru, gaziće te maksimalno za bednu kintu.
Logged
dark-bullet
stariji vodnik
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 836



« Reply #62 on: July 22, 2017, 11:51:04 am »

Krivokapić: Rangiranje na konkursu po tri kriterijuma
Tanjug   18. jun 2017.

Portparol VS i MO Jovan Krivokapić izjavio je da je raspisani konkurs za prijem u radni odnos 675 profesionalnih vojnika dobra prilika za devojke i mladiće koji su odslužili vojni rok i koji imaju manje od 30 godina


"Mila majko, rekli mi da biram. Il' da idem kući, il' se aktiviram?"
Logged
Рашо
Moderator
kapetan korvete
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 6 489



« Reply #63 on: July 22, 2017, 01:52:59 pm »

Из војске сваке године иступи 800 „уговораца”
Аутор: Јелена Попадић среда, 19.07.2017.
Izvor: www.politika.rs

И? Шта је овдје вијест? Шта треба, да уговорци раде до пензије? И треба да одлазе, а не да гледамо сиједе главе војничке...
Logged
tihi
potporučnik
*
Offline Offline

Posts: 2 037



« Reply #64 on: July 22, 2017, 02:05:23 pm »

Isti đavo da li si u vojsci ili nekoj firmi na ugovoru, gaziće te maksimalno za bednu kintu.

Mozda u privatnom sektoru ali u drzavnom (gde spada vojska) bas i nije tako. Ja sam sada u privatnom sektoru i mnogo mi je bolje jer se tamo pre svega ceni rad i rezultati, a sa obzirom da su stranci totalno ih ne zanima ko mi je deda, ili sa kime moja supruga pije kafu... Odliv ljudi je uglavnom onih nezadovoljnih neopotizmom i losim uslovima (ne napreduju najbolji nego povlasceni). Nije samo problem u novcu, ima tu mnogo vise.

  @Motorista,
Deim vase misljenje, ali vojnik koji ostane 3-6 godina (sto bi negde bio optimum) bi trebao za to kratko vreme da ima uslove za dostojanstven zivot, i na profesionalnom planu da bude zadovoljan, najboljima da se omoguci napredovanje, da se iskoreni "uhlebljenje " nesposobnih i povlascenih... A to je opet posao nadredjenih... Obrazovanih... skolovanih... Jedan pametan oficir mi je jednom rekao: "nema potrebe da ostajemo prekovremeno da radimo, jer ako se to desava ili ja lose planiram ili ti lose radis. Oba problema su lako resivi." Riba smrdi od glave.
Logged
dzumba
Stručni saradnik - specijalne jedinice
kapetan bojnog broda
*
Offline Offline

Posts: 18 526


« Reply #65 on: July 22, 2017, 03:32:15 pm »

Ако је "само" 800 војника онда то није проблем. У војсци која има око 8000 војника по уговору сасвим је нормално да се 10% годишње замени. Ипак, слажем се са Тихим да је потребно утврдити и строго примењивати критеријуме за напредовање, односно прелазак у подофицире. То се лако да уочити после 3 године рада и већ после тог периода треба полако отпуштати оне који нису за даље, а примат нове. Војска није и не треба да буде социјална установа за ухљебљавање било кога. И наравно, потребно је значајно повећати примања, не због мотивације оних које ће тек доћи, већ због адекватног вредновања онога што се ради.

Својевремено, пре једно 12-13 година је студијом пројекције снага било предвиђено да просечна плата војника по уговору буде просечна плата у држави, плус 10%, а вишим чиновима онда сразмерно више до распона 1:5. По мени је чиста демагогија и ортодоксна глупост када се истиче како министар одбране или председник владе имају плату око 120000,00 динара. Одговорност и сложеност посла директора локалних јавних предузећа је испод нивоа команданта батаљона, а ти директори примају по 2-3 већу плату од тог мајора. То није нормално и држава то мора да исправи. 
Logged
Milan (longtrip)
Urednik
poručnik fregate
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 4 787



« Reply #66 on: August 24, 2017, 11:35:56 am »

24.08.2017
mod.gov.rs


Континуиран пријем професионалних војника


Министарство одбране и Војска Србије покренули су процедуру за континуирани пријем професионалних војника у команде, јединице и установе Војске Србије до попуне радних места, што значи да се кандидати могу пријавити сваког радног дана у војним поштама наведеним у Обавештењу о сталном пријему професионалних војника.

Реч је о непосредном пријему војника из евиденције регионалних центара Министарства одбране, те су потенцијални кандидати сви држављани Републике Србије који су одслужили војни рок са оружјем и млађи су од 30 година. То ће бити прилика за запослење и новим генерацијама младића и девојака на шестомесечном добровољном служењу војног рока.

Образац пријаве за попуну радних места професионалних војника кандидат може попунити и поднети сваког радног дана у времену од 8,00 до 14,00 часова у војним поштама наведеним у Обавештењу о сталном пријему професионалних војника на одређено време у Војску Србије.
 
Потребе за пријемом, по родовима-службама и местима службовања, могу се добити позивом на бројеве телефона датим у наведеном обавештењу.
 
Селекција кандидата реализује се у три дела, сваки у трајању од једног дана. У првом делу, кандидати подлежу општем лекарском прегледу и провери физичке способности. Ради провере физичке способности кандидати су у обавези да са собом понесу спортску опрему: патике, тренерку-шорц, мајицу (сопствени избор) .
 
У другом делу селекције, кандидати подлежу психолошкој процени, док у трећем делу, кандидати подлежу медицинско - здравственој процени.
 
Резултате пријављених кандидата утврдиће комисије за утврђивање испуњености услова за пријем у професионалну војну службу на основу следећих мерила за избор:
завршени ниво школовања - до 25 бодова (основна школа 5 бодова, средња школа 3. степен 15 бодова, средња школа 4. степен или виши ниво образовања 25 бодова);
провера физичке способности - до 35 бодова (производ коначне оцене и броја 7) и
психолошка процена кандидата - до 40 бодова (производ коначне оцене психолошке процене и броја 8 ) .
 
Са најбољим кандидатима закључиће се уговори о раду на одређено време и биће примљени у јединице Војске Србије на период од шест месеци, уз могућност продужења уговора о раду на период од три године и обнављање уговора до навршених 40 година живота.
 
Подсећамо да је крајем октобра 2016. године већ покренута иницијатива за пријем 300 професионалних војника из редова оних који су добровољно одслужили војног рок, а половином фебруара и крајем јуна текуће године иницијатива за пријем још 1.175 професионалних војника из редова војника из евиденције регионалних центара Министарства одбране, те да је од наведеног броја њих 1.018 већ у строју Војске Србије.

Пријава
Logged
pvanja
poručnik bojnog broda
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 5 825



« Reply #67 on: August 27, 2017, 12:49:07 pm »

Izgleda da je odliv VPU vec nego sto su to saopstavali iz MO.

Ko moze da se prijavi za posao u vojsci ?

Izvor: Radio 021
27.08.2017.

Pukovnik Savo Iriškić, načelnik Uprave za ljudske resurse u Generalštabu, rekao je za RTS da selekcija kandidata nakon prijavljivanja u jedinice Vojske obuhvata ciklus od tri procesa koji se odvijaju u periodu ne dužem od mesec dana. "Prvog dana kada se jave pristupaju fizičkoj proveri i opštem lekarskom pregledu. Posle toga zakazuje se psihološka selekcija u jednom od centara u Srbiji, Niš, Novi Sad, Beograd i posle toga se radi opšti lekarski pregled", rekao je Iriškić. Najbolji kandidati koji ispune te osnovne rezultate primaju se u jedinice Vosjke Srbije. Govoreći o stalnom prijemu, Iriškić kaže da su osluškivali želju i ideju mlađih građana Srbije. "Pokušali smo u prvoj polovini ove godine da to radimo u dva ciklusa vezano za pojedinačne datume, 13. februar i 30. jun, i prosto su ljudi iskazivali želju da bi se možda prijavili u nekom drugom terminu ali nisu bili tada tu, nisu bili u mogućnosti i mi smo napravili u drugom delu godine fleksibilnost da otvorimo kasarne od 1. septembra do kraja godine kada to njima odgovara", rekao je Iriškić. Najmasovniji deo vojske su profesionalni vojnici, rekao je Iriškić i dodao da je osnovna plata od 33.000 do 35.000 dinara, a uz angažovanje na bilo kojim zadacima - kopnena zona bezbednosti, obezbeđenje granica i slično, može da dođe i do 60.000 dinara. Govoreći o tome koliko mogu da produžavaju ugovore, Iriškić kaže da su osnovi ugovori od šest meseci do tri godine. Posle toga na svake tri godine može da se produžava ugovor za opšte i osnovne specijalnosti do 40. godine života, posle toga shodno zanimanjima koja rade može da se produžava do 50 godina. "Posle 40. godine ili su se stručno specijalistički usavršavali pa se unapređivali u toku vojne službe za podoficire ili ko završi fakultet za oficire ili u struci koju imaju kao osnovno obrazovanje i zapošljavaju se na zanimanjima koja rade civilna lica u Vosjci Srbije do 50. godine", rekao je Iriškić. Krajem oktobra 2016. godine već je pokrenuta inicijativa za prijem 300 profesionalnih vojnika iz redova onih koji su dobrovoljno odslužili vojni rok, a polovinom februara i krajem juna za prijem još 1.175 profesionalnih vojnika. Njih 1.018 već je u stroju.
Logged
tihi
potporučnik
*
Offline Offline

Posts: 2 037



« Reply #68 on: August 27, 2017, 08:42:03 pm »

Odliv je svakako veliki (e sad ko ce znati prave cifre) po mojoj proceni prevelik da bi neka jedinica zadrzala homogenost i obucenost, posebno u situacijama gde su vojnici u posadi ili posluzi nekog orudja. Pred moj odlazak iz VS moja ceta kada bi spojila cela (sva odelenja) skupili bi smo se za jedno MB odelenje, bez komandnog odelenja. Gadjanje smo vrsili tako sto bi spajali vise jedinica iz brigade i naizmenicno se menjali na jednom orudju jer nas nije bilo dovoljno za dva. Doduse, komandni kadar je gotovo uvek bio popunjen pa je na jutarnjoj smotri redovno bio paradoks da bude 10 staresina i dva vojnika. Pri tom, slobodno mogu reci da smo imali jako dobru, i dobro uvezbanu cetu za podrsku, momci za svaku pohvalu i sto se tice rada i odnosa prema uniformi. Sada, od tog naseg broja je ostalo samo njih par, i to oni koji su svesni da ce tesko naci nesto bolje. Ne znam kako je u drugim jedinicama, ali trebala bi drzava da se malo potrudi da najbolje ljude zadrzi, a one koji su talog odstrani. I dalje ima veliki broj ljudi koji nisu u stanju da prodju fizicku ili takticku proveru, a koji su pod svojevrsnom zastitom. Po meni takvima se treba dati razuman zakonski rok (po PS 3 meseca) da ispune potrebne norme, naravno uz pomoc staresina koji su nadredjeni, a ako i nakon toga ne ispune zahtevano da se odstrane iz vojske. Ovako, vojska je postala socijalna ustanova za uhlebljenje nezaposlenih rodjaka i prijatelja, i nekim slucajevima i gore od toga.
Logged
pvanja
poručnik bojnog broda
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 5 825



« Reply #69 on: September 04, 2017, 12:05:22 pm »


Izvor: www.vs.rs
24.08.2017

КОНТИНУИРАН ПРИЈЕМ ПРОФЕСИОНАЛНИХ ВОЈНИКА

Министарство одбране и Војска Србије покренули су процедуру за континуирани пријем професионалних војника у команде, јединице и установе Војске Србије до попуне радних места, што значи да се кандидати могу пријавити сваког радног дана у војним поштама наведеним у Обавештењу о сталном пријему професионалних војника.

Реч је о непосредном пријему војника из евиденције регионалних центара Министарства одбране, те су потенцијални кандидати сви држављани Републике Србије који су одслужили војни рок са оружјем и млађи су од 30 година. То ће бити прилика за запослење и новим генерацијама младића и девојака на шестомесечном добровољном служењу војног рока.

Образац пријаве за попуну радних места професионалних војника кандидат може попунити и поднети сваког радног дана у времену од 8,00 до 14,00 часова у војним поштама наведеним у Обавештењу о сталном пријему професионалних војника на одређено време у Војску Србије.
 
Потребе за пријемом, по родовима-службама и местима службовања, могу се добити позивом на бројеве телефона датим у наведеном обавештењу.
 
Селекција кандидата реализује се у три дела, сваки у трајању од једног дана. У првом делу, кандидати подлежу општем лекарском прегледу и провери физичке способности. Ради провере физичке способности кандидати су у обавези да са собом понесу спортску опрему: патике, тренерку-шорц, мајицу (сопствени избор).
 
У другом делу селекције, кандидати подлежу психолошкој процени, док у трећем делу, кандидати подлежу медицинско - здравственој процени.
 
Резултате пријављених кандидата утврдиће комисије за утврђивање испуњености услова за пријем у професионалну војну службу на основу следећих мерила за избор:
завршени ниво школовања - до 25 бодова (основна школа 5 бодова, средња школа 3. степен 15 бодова, средња школа 4. степен или виши ниво образовања 25 бодова);
провера физичке способности - до 35 бодова (производ коначне оцене и броја 7) и
психолошка процена кандидата - до 40 бодова (производ коначне оцене психолошке процене и броја Cool.
 
Са најбољим кандидатима закључиће се уговори о раду на одређено време и биће примљени у јединице Војске Србије на период од шест месеци, уз могућност продужења уговора о раду на период од три године и обнављање уговора до навршених 40 година живота.
 
Подсећамо да је крајем октобра 2016. године већ покренута иницијатива за пријем 300 професионалних војника из редова оних који су добровољно одслужили војног рок, а половином фебруара и крајем јуна текуће године иницијатива за пријем још 1.175 професионалних војника из редова војника из евиденције регионалних центара Министарства одбране, те да је од наведеног броја њих 1.018 већ у строју Војске Србије.
Logged
dzumba
Stručni saradnik - specijalne jedinice
kapetan bojnog broda
*
Offline Offline

Posts: 18 526


« Reply #70 on: September 04, 2017, 05:51:07 pm »

И Магазину "Одбрана" је објављен конкурс за пријем војника из резерве у својству војника по уговору по основу овог обавештења.
Logged
MOTORISTA
Writer Palube
Global Moderator
kapetan bojnog broda
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 36 227



« Reply #71 on: September 04, 2017, 08:26:37 pm »

Пријем професионалних војника санитетске службе
Аутор: Л. Л.понедељак, 04.09.2017.

Двадесет седам девојака и дванаест мушкараца, професионалних војника санитетске службе, јунске генерације, започело је на ВМА тромесечно колективно обучавање за рад у војно-здравственим установама, саопштено је из Министарства одбране Србије


* slika1.jpg (283.81 KB. 672x449 - viewed 54 times.)

* slika1.jpg (283.81 KB. 672x449 - viewed 54 times.)


Свечаном скупу на Војномединској академији присуствовали су заступник начелника ВМА пуковник проф. др Мирослав Вукосављевић, пуковник проф. др Небојша Јовић, декан Медицинског факултета ВМА, начелник Сектора за школовање и НиР пуковник др Мирослав Броћић, главна сестра ВМА Верица Миловановић и начелник Тренинг центра санитетске службе потпуковник Елифат Фета.
 
Пуковник проф. др Вукосављевић истакао је да су професионалних војници санитетске службе први пут на ВМА захваљујући великом напору удружених снага свих нивоа у Министарству одбране да се реши један од горућих проблема војног здравства – проблем кадрова.

„Оно што ову иницијативу издваја од пуког попуњавања редова јесте дугорочност и квалитет предложеног решења. На овај начин не само да добијамо обучено, мотивисано и квалитетно особље, способно да брани част војне и беле униформе, већ и на велика врата враћамо професију војне сестре и војног медицинског техничара, како доликује целом систему војног здравства и ВМА, као његовог кључног елемента”, казао је заступник начелника ВМА.

Он је потсетио да су професионални војници током претходне опште и специјалистичке обуке имали прилику да се сусретну са војним режимом и припреме за оно што каријера у војном санитету за собом носи, а како је рекао, колективна обука која их очекује у наредна три месеца на ВМА припремајући их додатно за рад у систему војног здравства, које функционише према строгим критеријумима. Рекао је да је ВМА болница која постоји 173 године, у којој владају војничке вредности, ред и дисциплина, и у којој се много тражи од запослених. А традиција обавезује на континуирано усавршавање, посвећеност и максимално залагање у пружању здравствених услуга војним и цивилним осигураницима.

„На основу постигнутих резултата и личних амбиција пружиће вам се могућност да напредујете у каријери кроз стручно усавршавање, учешће у мировним операцијама, али и да се даље школујете на струковним студијама за медицинске сестре Медицинског факултета ВМА”, истакао је пуковник проф. др Вукосављевић.
 
Носилац реализације свих активности везаних за стручно-специјалистичку обуку биће Верица Миловановић, са својим тимом главних сестара и главних медицинских техничара на клиникама и институтима.

„Са стручне стране имаћете прилику да стекнете вештине и нова знања, а да вас подсетим да је ВМА увек била једна од најбољих установа у којој је здравствена нега на светском нивоу. Са колегиницама главним сестрама клиника ћете имати прилику да упознате специфичности одређених клиника и све оним што се на њима ради. Вештине и знања која будете научили овде примењиве су свуда у окружењу и ван граница наше земље”, рекла је главна сестра ВМА.

Добровољно служење војног рока траје шест месеци. Првих месец и по дана професионални војници санитетске службе пролазе општу војну обуку у неком од центара за обуку (Сомбор, Ваљево или Лесковац), где се упућују по територијалном принципу, а после тога следи месец и по дана специјалистичке обуке за санитетску службу у Чети за обуку војника логистике у Нишу. Након завршене обуке у Нишу војници на добровољном служењу војног рока санитетске службе упућују се три месеца у једну од војно-здравствених установа на колективну обуку (Војномедицинску академију, Војну болницу Ниш, Војномедицински центар Нови Сад и Центар војномедицинских установа Београд), да би по завршетку добровољног служења војници били у потпуности оспособљени за рад у систему војног здравства.

Након завршеног добровољног служења војног рока, заинтересованим професионалним војницима-медицинским техничарима општег, педијатријског и гинеколошко - акушерског смера, лабораторијским техничарима здравствене струке и фармацеутским техничарима, биће омогућен пријем у службу у војно-здравствене установе у Београду, Нишу и Новом Саду, укључујући и Војномедицинску академију, каже се у саопштењу.

Izvor: www.politika.rs

Logged
dzumba
Stručni saradnik - specijalne jedinice
kapetan bojnog broda
*
Offline Offline

Posts: 18 526


« Reply #72 on: September 06, 2017, 07:44:19 pm »

Овај начин попуне медицинског кадра апсолутно поздрављам. Одавно је требало да средње медицинско особље буду војна лица, не само у трупи, већ и на ВМА.
Logged
tihi
potporučnik
*
Offline Offline

Posts: 2 037



« Reply #73 on: September 06, 2017, 08:40:02 pm »

Овај начин попуне медицинског кадра апсолутно поздрављам. Одавно је требало да средње медицинско особље буду војна лица, не само у трупи, већ и на ВМА.

Srednje medicinsko osoblje na VMA ima bedno male plate, oko 26 000 din, sto je slozicete se manje nego komunalac koji drzi metlu. Ako ce ovo resiti taj problem (srednje medicinsko osoblje bi trebalo biti u podoficirkom cinu) takodje pozdravljam.
Logged
ssekir75
poručnik fregate
*
Offline Offline

Posts: 4 037


« Reply #74 on: September 06, 2017, 09:06:52 pm »

колега ловац ми је војно лице у једном месту на југу земље (подаци познати аутору). "чета" им броји 16 војника. у моје време то се звало ојачано одељење. бивши ученик се ономад скинуо, и каже да је стање благоужасно, плате бедне, једино што се ради јесте одржавање, обука не постоји, а само из те бригаде где је он био од почетка године отишло је преко 600 људи. укупно уговораца има много мање него цифре које је џумба навео, а примају се скоро сви који се пријаве јер је број пријављених мањи од броја који напуштају војску. зато се и диже резерва, колега из шро је био ономад на вежби и каже да су од 15 дана 10 дана претоварали некакву муницију. стање је благи ужас и нема тенденцију побољшања. крајње је време да се неко тргне и реши шта ће са војском. ово је већ одржавање на апаратима.
Logged
Pages:  1 2 3 4 [5] 6 7   Go Up
  Print  
 
Jump to:  

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.19 | SMF © 2013, Simple Machines
Simple Audio Video Embedder

SMFAds for Free Forums
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Page created in 0.025 seconds with 26 queries.