PALUBA
March 29, 2024, 03:24:32 pm *
Welcome, Guest. Please login or register.

Login with username, password and session length
News: Važno - Prilikom registracije lozinka mora da sadrži najmanje osam karaktera, od toga jedno veliko slovo, i bar jednu cifru, u protivnom registracija neće biti uspešna
 
   Home   Help Login Register  

Prijatelji

▼▼▼▼

Mesto za Vaš baner

kontakt: brok@paluba.info

Del.icio.us Digg FURL FaceBook Stumble Upon Reddit SlashDot

Pages:  1 2 [3]   Go Down
  Print  
Author Topic: Znate li što je to karoshi, jedan od uzročnika smrti radnika u Japanu?  (Read 15312 times)
 
0 Members and 1 Guest are viewing this topic.
micha
Stručni saradnik - OMJ
zastavnik I klase
*
Offline Offline

Posts: 1 831


« Reply #30 on: October 11, 2016, 11:39:42 pm »




   Višemesečno kašnjenje plata je patent iz socijalizma, tako da su današnji preduzetnici i rukovodstva neprivatizovanih državnih firmi samo nastavili sa istom praksom. Radnici u poznim godinama i oni koji bi se teško prekvalifikovali će retko kad napustiti čak i takvu firmu koja ne daje plate. Razlozi su višestruki a sve se svodi na vrzino kolo: Poslodavac počne polako da kasni sa platama po par dana , pa po nekoliko nedelja da bi na kraju došlo do višemesečnih zakašnjenja sa isplatom. Radnici iz početka ne mogu da odu jer će njihova potraživanja u tom slučaju propasti, a i nadaju se da će im bar biti uplaćen doprinos za staž da bi na kraju došli u bananu o kojoj ovde pišemo da niti rade niti dobijaju platu a gazda ili rukovodstvo uzimaju kajmak od izdavanja prostora, mašina itd. dok oni nemaju ni cvonjka i izdržavaju ih supružnici, roditelji ako ih imaju ili čak deca koja su se u međuvremenu zaposlila. Sve sa ciljem da dostignu nedostižnu penziju.

   Izmene zakona o PIO od pre nekoliko godina, donete preko leta tokom godišnjih odmora, bacile su pod noge višedecenijsku borbu radnika za svoja prava. Za jedan dan je poništen postignut nivo minimuma ljudskih i građanskih prava do kojih se nekada došlo u krvi ugušenim pobunama i štrajkovima radnika a da niko od sindikata nije pustio ni glasa. Potom je usledilo smanjenje plata u državnom sektoru ( uz prethodnu zabranu novog zapošljavanja u istom ) a sada se uveliko priča o kvotama koliko koje ministarstvo treba da otpusti ljudi. Šta mislite, koliko će preduzetnika pomisliti da treba da poveća plate svojim radnicima kada ih državna uprava smanjuje i šalje desetine hiljada ljudi na ulicu? Povećana ponuda radne snage izazvaće njeno pojeftinjenje jer uvek ima nekog ko će raditi i za manju platu. Postali smo robovi na svojoj zemlji i to sve utiče na psihozu i stres kod zaposlenog čoveka pa se i kod nas javlja prerana smrtnost kod radnika . Samo što su kod nas uzrok KARAČI koji su se podmuklo uvukli na rukovodeća mesta u nekadašnjim uspešnim domaćim firmama koje su neznano kad, preko noći postale njihova očevina pa sad K..AJU radnika koji ne traži ništa drugo nego da ga plate za ono što je radio kako su se prvobitno dogovorili. Al' oćeš! Pa nije ti ovo Nemačka da dobiješ platu prvog kako smo se dogovorili. Ovo je ovde Balkan!

Logged
Kljun
vodnik
*
Offline Offline

Posts: 446



« Reply #31 on: October 12, 2016, 03:13:28 am »

Ovo kod nas ja vidim kao neku savremenu formu feudalizma. Nikakvog reda ni zakona, samo zakon jaceg i mocnijeg.
Logged
motorista 57 klasa
Prijatelj foruma
poručnik korvete
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 3 074


Да ли ћемо још коме сметати зато што смо своји?


« Reply #32 on: October 12, 2016, 07:13:53 am »

Zbog situacije u zemlji, kobajagi znalci pricaju o malim srednjim preduzecima, u kojima moze da radi malte ne bilo koji profil obrazovanja. Ukidaju se ozbiljne velike industrihe koje traze znanje i od najnize rangianog u proizvodnji. I onda dovodimo Jure i slicne kojima ne treba radnik sa znanjem nego robot koji ce da izvrsava naredjenja i ponavlja iste jednostavne radnje za malu platu dok ne crkne a na njegovo mesto uskoci sledeci koji je primoran da radi za bud zasto.
Logged
tihi
potporučnik
*
Offline Offline

Posts: 2 349



« Reply #33 on: October 13, 2016, 01:09:42 pm »

Zbog situacije u zemlji, kobajagi znalci pricaju o malim srednjim preduzecima, u kojima moze da radi malte ne bilo koji profil obrazovanja. Ukidaju se ozbiljne velike industrihe koje traze znanje i od najnize rangianog u proizvodnji. I onda dovodimo Jure i slicne kojima ne treba radnik sa znanjem nego robot koji ce da izvrsava naredjenja i ponavlja iste jednostavne radnje za malu platu dok ne crkne a na njegovo mesto uskoci sledeci koji je primoran da radi za bud zasto.


  Prilicno je tesko krenuti saprivatnim biznisom na legalan nacin u Srbiji. Problem su ogromni nameti, i silne inspekcije u periodu kada ti, tj tvoja firma jos uvek niste poceli da poslujete kako treba i da ostvarujete profit. Npr, kada neko mesecno mora da izdvoji 20 000 din na ime raznih poreza, a prihod mu je 15 000 din, to je vec ogroman problem. Mozda i postoji dobra ideja, ali za svaku ideju treba vreme da se sprovede u delo, pa tako da ljudi obicno pocinju "na crno" 5-6 meseci dok ne krenu malo bolje pa onda prijavljuju firmu. Mislim da bi bilo mnogo bolje da drzava uvede "grace period" na porez u prvih 6 meseci, i da razne inspekcije budu sluzbe pomoci, tj da upute novopecenog privatnika kako da nesto uradi pravilno i profitabilno pre nego sto ce odmah da lupa kazne. Zloupotrebe se mogu regulisati (npr, da neko ne moze da otvori novu firmu posle zatvaranja stare  neko vreme itd).
Logged
motorista 57 klasa
Prijatelj foruma
poručnik korvete
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 3 074


Да ли ћемо још коме сметати зато што смо своји?


« Reply #34 on: October 14, 2016, 06:56:25 am »

Zbog situacije u zemlji, kobajagi znalci pricaju o malim srednjim preduzecima, u kojima moze da radi malte ne bilo koji profil obrazovanja. Ukidaju se ozbiljne velike industrihe koje traze znanje i od najnize rangianog u proizvodnji. I onda dovodimo Jure i slicne kojima ne treba radnik sa znanjem nego robot koji ce da izvrsava naredjenja i ponavlja iste jednostavne radnje za malu platu dok ne crkne a na njegovo mesto uskoci sledeci koji je primoran da radi za bud zasto.


  Prilicno je tesko krenuti saprivatnim biznisom na legalan nacin u Srbiji. Problem su ogromni nameti, i silne inspekcije u periodu kada ti, tj tvoja firma jos uvek niste poceli da poslujete kako treba i da ostvarujete profit. Npr, kada neko mesecno mora da izdvoji 20 000 din na ime raznih poreza, a prihod mu je 15 000 din, to je vec ogroman problem. Mozda i postoji dobra ideja, ali za svaku ideju treba vreme da se sprovede u delo, pa tako da ljudi obicno pocinju "na crno" 5-6 meseci dok ne krenu malo bolje pa onda prijavljuju firmu. Mislim da bi bilo mnogo bolje da drzava uvede "grace period" na porez u prvih 6 meseci, i da razne inspekcije budu sluzbe pomoci, tj da upute novopecenog privatnika kako da nesto uradi pravilno i profitabilno pre nego sto ce odmah da lupa kazne. Zloupotrebe se mogu regulisati (npr, da neko ne moze da otvori novu firmu posle zatvaranja stare  neko vreme itd).
Naša "država" bi umesto davanja novčanog podsticaja strancima za otvaranje radnih mesta trebala da podstakne domaće preduzetnike. Ali tu dolazimo do "kvake" ako država pomogne domaćeg preduzetnika, onda dobija nezavisnog čoveka kojim nemože da manipuliše i onda kvazi stručnjaci koji su se okupili u vlasti ostaju na ulici ili u najgorem slučaju po njih moraju da rade i proizvode kako bi
živeli i to ne životom na visokoj nozi kako su navikli nego mnoooogo skromnije.

uostalom ovo je rezultat rada vlasti u Srbiji u poslednjih 20-30 godina.
[ Attachment: You are not allowed to view attachments ]
Recite kada bi ovakvi likovi mogli da budu neki faktor u ozbiljnoj državi.
Ista stvar je i sa muškarcima ako nije i gore samo nemam prigodnu fotografiju.


* Attachment-1.jpeg (142.44 KB, 539x888 - viewed 107 times.)
Logged
Pages:  1 2 [3]   Go Up
  Print  
 
Jump to:  

Prijatelji

▼▼▼▼

Prostor za Vaš baner

kontakt: brok@paluba.info

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.19 | SMF © 2013, Simple Machines
Simple Audio Video Embedder

SMFAds for Free Forums
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Page created in 0.024 seconds with 23 queries.