PALUBA

Podatke prenosim iz revije koja je tiskana povodom 20. godišnjice SV.

Uslovi za potpis ugovora (5 godina ili 10 godina):
-da (u pravilu) niste stariji od 25godina
-da imate najmanje IV stupanja izobrazbe(trogodišnja srednja skola)
-državljan Slovenije (bez dvostrukog državljanstva)
-tjelesno i psihički sposobni......
-uspješno obavljena fizička provjera
-da ne budete član političkih partija za vrijeme ugovora
-da niste kažnjavani ni osuđivani.....

Šta dobivate:
-24-satno nezgodno osiguranje
-obavezno dodatno penzijsko osiguranje i dio dohotka u drugi penzijski stup
-putni troškovi za dolazak i odlazak sa posla
-organizirana prehrana ili nadoknada ako to nije moguče
-sudjelovanje na vojnim misijama u inostranstvu
-sudjelovanje na vojnim vježbama sa stranim armijama u inostranstvu
-dodatno usavršavanje
-pogodnji ugovar za mobilni telefon kod određenog operatera
-upotreba odmarališnih kapaciteta
-poust kod korištenja skijališta u vlasništvu SV

Kod potpisa ugovora na 5 godina dobivate nagradu u visini jedne brutto plače u R. Sloveniji (visina plače se mjenja, novembar 2010.  bila je 1634 EUR)
Kod potpisa ugovora na 10 godina dobivate nagradu u visini 5 brutto plača u R. Sloveniji (novembar 2010. 1634EUR)  (5 x 1634= 8172EUR)

Jeli puno ili malo, procjenite sami! ;)

Mozda ne bi bilo lose da uporedimo sve ex-yu armije :) Bilo bi to interesantno da se vidi

Plača rezervista po ugovoru.
To možete posatati kada odlužite vojsku, napustite armiju kao podoficir ili oficir. Prihvačanjem tog ugovora imate obavezu biti na raspolaganju armiji određeno vrijem u godini. Za to ste plačeni- mjesečno dobivate određena novčana sredstva. Možete sudjelovati na mirovnim misijam u inostranstvu i imate ista prava kao profesionalni vojnici, podoficiri, oficiri. Potrebno je dodatno usavršavanje. Godišnji plan obuke je usaglašen sa vašom firmom u kojoj redovno radite.
Kada ste na obuci (30 dana) plača je određena. Plače se obračunavaju na osnovi prosječne plače u R.Sloveniji.

Slažem se, zato sam to i postavio. Poticaj mi je dao zahtjev za smjenom ministrice obrane i načelnika generalštaba SV sa strane sindikata koji djeluju u SV

Dobrovoljno služenje vojnog roka. Traje 15 tjedana. Obuka je ista kao za profesionalne vojnike (bez specijalizacije).
Za vrijeme služenja je vojnik nezgodno osiguran, Vrijeme provedeno na služenju se prizna u penzijski staž, besplatan je smještaj, plačaju se putni troškovi, dobiva se i "plača"
Poslije završetka obuke imaju takvi prednost kod zapošljavanja u SV ili mogu postati rezervisti pod ugovorom.

Visina primanja se mjenja, ovaj izračun je za 01.01.2011 godinu

Gledajuči ove plače, mogu reči da su mizerne prema platama u državnoj upravi.

http://www.youtube.com/watch?v=UFqG4D1KO_o

Kako gdje, moja radi u NUK (nacionalna biblioteka) kao vođa službe za digitalizaciju (www.dlib.si), to jest treči stepen na dole, prvo ravlateljica pa njezini zamenici, onda je več ona sa Dr. ispred imena i plača joj je, ono što ostaje na dnu platne liste, ispod dvije hiljade eura. Nema nikave kredita ili bilo šta slično.
Tako da ove vojničke nit nisu tako grozno loše ali bogu na istinu, po raznim ministarstvima i sličnim ustanovama tipa General War, plaće su sa faktorom 3 i na gore prema vojničkima.

Odlaskom na mirovne misije se plača digne za cca 3 puta. (ovisi o stupnju rizika u kojoj si na dužnosti). Dobro je to, što porez plačaš samo na plaču koju bi dobi da si u svojoj zemlji (barem je tako bilo kada sam ja bio)

Када би плате војника у Србији биле оволике сви би били презадовољни, уз услов да су трошкови живота као у Србији. Ипак, упада ми у очи мали распон - разлика у плати војника и официра - потпоручника. Такође, ако је просечна бруто плата око 1600еура, онда је нето плата потпоручника (око 1110 евра) негде приближно иста или незнатно испод. Значи, официр, бар почетник ипак ни у Словенији нема неки озбиљнију плату.

Не знам тачно плате у Србији  али приближно, војник по уговору је негде од 23-28.000,00 динара (230-280 евра, зависи од врсте јединица). Подофицир, водник је можда 10% више од овога, а официр, потпоручник 340-360. Можда ће неко наћи тачније податке. Ипак, плате су такве да нико није задовољан. Постоје разни додаци тако да неке специјалности имају 25% вишу плату од других.

Da svakako i u Sloveniji postoje neki dodaci, pa minuli rad, štetnost pozdravlje (tako smo ga zvali u bivšoj vojsci) itd. Sve u svemu, za prilike ovdje nije puno. Ali ako to usporedimo sa gospodarstvom, to je OK i sigurno je, što je najvažnije. Plačaju se i dežurstva.

Dodaci na odvojeni život, prekovremeno, nedjelje, uslovi rada, povlastice, na poziv... Sve su to moguči dodaci. Inače su u vojci plačeni kao svaki drugi činovnik u javnoj upravi, čak su i platni razredi isti.
Ako radiš u javnoj kuči, kurvaš se za iste pare.  :P

Da, to je velika mana platnog sistema. Postojale su iniciative, da se donese poseban zakon za vojsku (kao nekad Zakon o oružanim snagama). Onda bi vjerovatno bili slobodniji u kreiranju plačne politike. No nikad do sada to nije prošlo. Vjerovatno po sistemu:"Zašto bi vama bilo bolje?"

E, da. Sada si me podsjetio, da sam ja primao odvojeni život odma u početku karijere u SV. Naravno, dok nisam dobio službeni stan.

Duje,

koliko su prosjecna mjesecna primanja pukovnika u SV?

Molim te, pričekaj malo, moram se malo propitat. Evo idem odma pisat mail bivšim kolegama! :)

Evo podataka za plaču pukovnika u SV. Plača je izmađu 2300 i 2500EUR, ovisi koliko ljudi ima "ispod" sebe. Na tu brojku ide još oko 20%, za uspješnost! Kažu, da svi pukovnici rade iznad prosjeka kvalitetno :zid

Duje,

hvala, mislih da je to znacajnije vise..

Ja sam dobio takve podatke. To su netto plače bez dodataka. Pošto "kupio" tako "prodo".

Ne sumnjam u tvoje podatke,.. nekako subjektivno mislih da je vise..

koristim postojeći topic, jer mi je gušt upotrebljavati stare stvari i da vidi , kako je bilo pre dve ili tri godine
danas se istorija prebrzo zaboravlja, pa se istom brzinom ponavljaju greške
prenosim iz rtvslo:

Slovenska vojska – socialna bomba?
Slab položaj slovenskih vojakov
12. januar 2014 ob 18:31,

Sindikati obrambnega področja opozarjajo, da je Slovenska vojska socialna bomba, vse več družin, katerih člani delajo v vojski, naj bi bilo po njihovem mnenju na robu revščine.

Revščina jim po njihovih besedah grozi zaradi nižanja plač, ukinjanja dodatkov, pa tudi zaradi transformacije vojske. V znak solidarnosti so tako v eni izmed humanitarnih akcij v okviru Anine zvezdice zato vojaki tudi za svoje lastne kolege zbirali hrano. Zbrali so za najmanj tri tone hrane.

"Dejansko so prišle govorice, da so tudi pri nas v vojski taki ljudje, ne samo pripadniki, vsi zaposleni, da potrebujejo pomoč, da je čedalje več takih, ki se težko preživljajo in dejansko smo rekli, če že zbiramo, dajmo letos maksimalno podpreti naše zaposlene," pravi Matej Markovič pripadnik Slovenske vojske (SV).

V osebnem stečaju
Veliko paketov hrane je že pošlo. Da so številni vojaki na socialnem robu, pravijo v Sindikatu ministrstva za obrambo, kjer imajo tudi informacije, da ima vse več vojakov blokirane račune.

"Imamo tudi podatke, da ne samo, da imajo blokirane račune, da je tudi kar nekaj pripadnikov SV-ja v osebnem stečaju. Tu je treba poudariti, da ne gre za to, da vojaki ne bi znali ravnati z denarjem, ampak gre za to, da sta vlada in sam sistem do slovenskega vojaka krivična in mu ne dajeta tistega, kar si zasluži," pojasnjuje sindikalist Marjan Lah.

Manj dodatkov in potnih stroškov
Povprečna bruto plača v Slovenski vojski je bila decembra 1.479 evrov, pri tem je imel častnik 2.338 evrov bruto plače, vojak pa 1.100 evrov. Vojakom so se seveda v zadnjih letih nižale plače kot vsem zaposlenim v javnem sektorju, poleg tega so se ukinili dodatki iz naslova povečanega obsega dela in obremenitev, ki so znašali tudi do 30 odstotkov osnovne plače.

Ne nazadnje zaradi transformacije številni delajo bližje domu, kar pomeni, da so tudi zaradi manjših potnih stroškov njihovi prihodki nižji. Sindikati so na te težave opozorili tudi vrh ministrstva in poslance v DZ-ju, ki bodo o tej temi v prihajajočem tednu razpravljali na odboru za obrambo

Dokle god ne bude donesen poseban zakon o SV bit će tako. Za vojsku važi isti zakon kao za svakog u javoj upravi. U penziju se odlazi po istom zakonu kao i civili. Dok je bilo para, nije bilo protesta, onda su počeli "rezat" na svim krajevima. Dolazi do manipuliranja sa troškovima putovanja na posao. Fiktivno si prijavljen ne jednom kraju a stvrno živiš bliže radnom mjestu. To se dugo neda sakrit.....Plača bi trebala biti plača, a ne da dodaci "ulaze" u plaču. Ma, tuga i stvarno mi je drago, što sam več dosta dugo u penziji. Dokazivanje da sam odradio neke sate, žalostno.

Када су плате у питању нигде на Балкану није боље. У Словенији су плате знатно веће, али су и трошкови и очекивања људи већи па се то своди на исто.

У Србији су плате још ниже. Војник има испод просечне плате у Србији. Нижи подофицири такође.

U odnosu na situaciju u  slovenskoJ privredi plače nisu loše. Istina je, da vlada smanjuje buđet za vojsku. To usporedno smanjuje i "vreču" u kojoj stoje novci za plače. A na kraju krajeva smanjuju plače sve vlade u regionu zbog krize.
U SV svako dobije onoliko plaču kakav ima čin odnosno položaj. Kakvo mu je obrazovanje. Koliko radi na terenu. Koliko radi noču ....i na kraju kakav je vojnik odnosno radnik za civilna lica.

Neki pripadnici SV prije nekoliko godina nisu baš puno računali o svojim razervama, kad su dizali kredite, koje su blagovoljno i naveliko djelile banke. I to kredite, koji su opteretili plače više nego je bilo dozvoljeno po zakonu. Neki pripadnici još danas računaju, da su im putni troškovi dio plače!?! Kadrovska politika u SV danas je takva, da pripomogne ka snizenju troškova rada na način, da pripadnici dobijaju prekomande što bliže domu. Pa se tako i snižavaju putni troškovi. Neki odjavljuju prehranu - marednu u ksarnama da bi dobili tih 70 eura više kod plate. Onda se švercaju po menzama... :c
Večina takvih danas ima velike financijske probleme. Još se dogodi, da žena ili muž koji radi u civilstvu gubi posao pa smo tu gdje jesmo. Vojnik mora da računa o "rezervama i rezervnim položajima" kako na ratištu tako i kod svog načina života.

Zna se kako je nekad bilo. Novi vodnici morali su da, pokazuju komandantu kasarne blokove za hranu. Tako se komandant osigurao da barem jednom u danu jedu topli obrok. Jer znalo se poslje četri godine vojne škole mladi vodnici imali su želje po "lajfu".
Postojale su i službe koje su motrile pripadnike vojske, da ne ulaze u dugove koje neče moći vratiti, da ne kockaju .....

Danas toga nema.

Slovenski vojnik, podofocir i oficir te civilna lica svakog 5. u mjesecu prima redovitu plaču.!! To je u privredi traženo dobro kojeg nema u izobilju!


 

"Zna se kako je nekad bilo. Novi vodnici morali su da, pokazuju komandantu kasarne blokove za hranu. Tako se komandant osigurao da barem jednom u danu jedu topli obrok. Jer znalo se poslje četri godine vojne škole mldi vodni imali su želje po "lajfu".
Postojale su i službe koje su motrile pripadnike vojske, da ulaze u dugove koje neče moći vratiti, da ne kockaju ....."

Kod nas toga nije bilo. Istine radi, imali smo besplatnu hranu kad smo bili službena smjena (a to je bilo svaki drugi dan 2 dan). Ta besplatna hrana uvedena je tek 1973/74. Prije se je plačala. Ćiro bi to mogao bolje opisat.

To, da su (i sada vjerovatno) mućkali sa prevoznim troškovima je istina. Bilo je i izbacivanja sa posla (i starješine).
Kad sam još ja radio u SV, otkazivanje "marende" da bi dobio gotovinu, moglo se jedino kad si donio potvrdu od doktora (dijetna prehrana), a ta potvrda se plačala). Da su se neki švercali pa jeli iako im nije pripadalo toga je bilo i bit će.
A da je bilo apsurdnih situacija, bilo je, ali to traži duje obrazloženje.

Nadam se da ste me razumjeli. Zna se da plače u SV nisu da se obogatiš. Ali ako si toga svjestan može se normalno prolaziti.
Recimo pripadnik u činu vojnika - mornara koji radi u trupi ima plaču  oko 800 eur.
To je plača koju prima radnik sa srednjom školskom spremom u proizvodnji (rad mu je monoton, ima normu, in nikad nezna kako dugo če ga firma trebati).

Vojnik ima ugovor i redovito prima platu. Ako želi nešto više mora da se pokaže i može da konkurira na selekciji za školu podoficira u trajanju od 6 mjes. (ako ima 5.-6. stručnu spremu) a može i za školu za oficira u trajanju od 12.mjes (ako ima 7. stručnu spremu) . Za vrjeme školovanja prima platu! Istina je konkurencija je velika. Ali onda kad završi neku od tih škola plata mu naraste i raste sa višjim činovima.

A odlazak u penziju u zadnje dve godine drastično se promenijo. Potreban je duži radni staž i puno su manje penzije. Tada kod nekih nastupa financijska kriza i kriza duha.

Mandalina, potpuno se slažem s tobom. Plata je redovna i obezbjeđuje nekavu sigurnost. Naravno pojedinac raspolaže s svojom platom. Ja sam svojom platom isškolovao dvoje djece, žena mi je ostala bez posla 1991.... Djeca su završila fakultete, pa i više. Danas rade. Ja sam bio svjestan situacije u kojoj sam živi, pa mi nije bilo teško dežurat (dežurstvo se je 90-tih dobro plačalo), pa i radit prekovremeno (onda nije bilo ograničenja u broju sati koji se mogu odradit tjedno-mjesečno). Pametnim planiranjem se je moglo, ali se nije moglo živit po kafićima, gostionama itd. Siguran sam, da se može i danas.

Duje tačno to.
Slažem se. Evo i ja primam tu istu plaču o kojoj je tema. I odkad nisam više na dužnosti specialista plača mi se snizila za 350 eur mjesečno. Uzrok za to je da sam pridobio 6. stupanj školske spreme i dobijo sam jednu podoficirsku čvarugu više (i tu nema logike ali tako je u SV - VIŠJI ČIN MANJA PLATA, a nisam jedini ). Na smanjenje plače i povišanje čina ja sam familijski buđet "nanišanio" tako, da sad imamo manje novca ali nemamo problema sa bankama. I još uvjek ide.

OK da nebudemo previše pametni.

Kad smo već u Off, pa i da ja kažem koju o ovom.

Od polovine 60-desetih pa do Balkanskog cunamija, ovakvo što u JRM nije se moglo desiti. Ja kao podoficir, kojemu
supruga nije radila, imao sam sa svojim primanjima sa svim dovoljno za održavati porodicu. I kad sam sa nižim činom bio na
ukrcanju i kasnije kao zastavnik na kopnu. Uvijek je pored redovne plate bilo i dodataka zavisno od polozaja na kome si
i to je bilo fiksno, do izlaska novog služ. lista.

Vojna lica nikad službeno nisu mogla dizati kredite kod civilni banaka. Prvo jer i nisu imali civilne lične legitimacije, a drugo
i nisu mogli službeno to zakonski. Dizali su kredite kod Vojnog servisa, uz službenu procedurui uz uvid komande, a to se
odbijalo od mjesečni primanja. Prema tome u tom snislu nije bilo problema u Mornarici.

Sve do početka 80-tih plate su dobijane na ruke preko glavne kancelarije u komandi. I tu nije bilo ni kašnjenja ni muvanja.
U floti je ukrcanje na brodu dizalo jedno lice za sve (obično pom. komadanta - imao je i uvid koliko je ko dana u mjesecu bio
na brodu) i onda to dijelio pojedinačno.

Nakon toga se prešlo na dobijanje primanja preko poštanske štedionice, a štedionica je izdavala čekove unapred (obično
10 komadq). E tu je kasnije bilo problema s pojedincima koji su išli u minus bez pokrića. Ali ni to nije baš bila toliko
alarmantna pojava.

U principu, dodaci (prekovremeni se nije ni plaćao, dežurstva rijetko i slično) su bila mala stavka u odnosu na glavna primanja
u toku mjeseca, tako da tu se i nije puno vodilo računa i kmečalo. Obično su takve nadoknade išle s društvom na
bire i osveženje... ;D

A sada Vama u novim vojskama po NATO standardu, kako vam bog da... ;)

Већ смо писали и расправљали о платама у Војсци. Нема озбиљније војске на свету у којој војник има плату којом ће живети "боговски". Виши официри ће имати врло пристојну плату, али обични војници, професионалци неће. Плате су им скромне и морају се "простирати према губеру",а не према томе како желе или виде да се ради у "околини".

Начелно, како расте стаж у војсци, а са тим и чин, расте и плата. Нажалост, један од проблема у овим нашим војска је тај што нема велике могућности напредовања. Многи остају дуго "обични" војници (а не налазе посао у цивилству јер га не могу наћи), па често и поред дугог стажа од 10-15 година и даље су војници или "разводници". Кад дође "крај", онда настаје проблем. Такође, плата баш и не расте увек са дужином радног стажа и чином (Мандалина је већ то навео). Тога има и у Војсци Србије. Добијеш унапређење и виши чин и смање ти плату. Делује необично али је тако. То је последица тога да се неке службе и дужности плаћају више кроз додатке, а обављају их људи са нижим чином и краћим стажом (млађи људи, углавном у специјалним јединицама). Не можеш вечити остати на тој дужности, помере те, па још и унапреде и изгубиш додатке. Повећање плате по чину је ниже него тај додатак и тако си у укупном у "минусу". У уређеним војскама са дужом традицијом није баш могуће да неко са вишим чином има мању плату.

Kod ovih rasprava o platama treba znati još jednu stvar, novodobne armije dozvoljavaju rad posle radnog vremena na civilnim radnim mestima,
otvaranje firmi (najviše je samostalnih poduzetnika). Takav pripadnik vojske jedva čeka da mu otkuca radno vrjeme da se zaleti na drugo radno mijesto, često profitabilnije, ali često ne u skladu sa stečenim obrazovanjem. Tako  je čest slučaj da obaljaju i fizičke poslove. Ja smatram svaki rad častni, ali se  to ne uklapa u moje gledanje vojske. Mislim da sve ovo vojsku degradira, jer vojnički poziv ako ništa trebao bi biti častan, bar je tako bilo kroz vijekove, i od njega bi se moralo moći živjeti.

Dijelim tvoje misljenje kolega "ML". Bez toga nema istinske vojske.

Apsolutno saglasan. Vojska u kojoj profesionalni pripdanici rade "honorarno" da bi zaradili li se bavili nekim drugim poslom osim vojnog, nije profesionalna. Kod bilo kakvog ozbiljnijeg sukoba ta će vojska propsati.

Može se o tome razpravljati. Ali o platama u SV znam, da se od njih može preživjeti. A o čemu vojnik, podofocir i oficir mora da vodi računa je to, da zna "koliki mu je domet" sa tom platom.
Ako hoče da se obogati, onda mora da upotrjebi sve svoje znanje i uloži veliko energije te zakorači na surov put poduzetnika.

A sa dizanjem enormnih kredita (koje su pre nekoliko godina velikodušno odobravale banke zato je i nastala kriza) kad tad nastaju problemi. Pa čak i osobni stečajevi!  :c