PALUBA
February 04, 2023, 10:12:37 am *
Welcome, Guest. Please login or register.

Login with username, password and session length
News: Važno - Obavezno proverite neželjenu (junk/spam) e-poštu da bi ste aktivirali svoj nalog
 
   Home   Help Login Register  
Del.icio.us Digg FURL FaceBook Stumble Upon Reddit SlashDot

Pages:  1 2 3 4 5 6 7 [8] 9 10 11 12 13 14 15   Go Down
  Print  
Author Topic: Centar za obuku Kopnene vojske - aktivnosti  (Read 67678 times)
 
0 Members and 1 Guest are viewing this topic.
Rocker
Prijatelj foruma
stariji vodnik I klase
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 1 059


Palubin savetnik za hardver


« Reply #105 on: March 03, 2012, 03:22:54 pm »

Zakon o aktivnoj i pasivnoj rezervi je donet.

Samo što je aktivna komponenta rezerve i dalje misaona imenica. Prekjuče sam bio u VO i pojma nemaju kada će biti raspisan konkurs za prijem u aktivnu rezervu. A sad kad vidim da će je činiti 2000 ljudi, tek mi onda deluje smešno.
Logged
kumbor
Prijatelj foruma
kapetan bojnog broda
*
Online Online

Gender: Male
Posts: 16 715


« Reply #106 on: March 03, 2012, 03:31:16 pm »

Zato što je profesionalaca malo, a malo je i dobrovoljaca. Šta će biti za 20god. ako potrebe za dobrovoljcima budu tako male? Ko će tada da čini rezervu i u slučaju potrebe brani zemlju, to mene brine.
Zar se nismo DOGOVORILI da Srbija više neće ratovati!?
Logged
ssekir75
poručnik fregate
*
Offline Offline

Posts: 4 194


« Reply #107 on: March 03, 2012, 03:34:51 pm »

za dogovor su potrebne (najmanje) DVE strane... Roll Eyes
Logged
Rade
Administrator
kapetan bojnog broda
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 17 045


« Reply #108 on: March 04, 2012, 10:14:23 am »

rade, to je toliko malo da se nema sta komentarisati. aktivna rezerva 2000 ljudi. mislim stvarno... da je jedna nula vise pa da pricamo, ovako je to zamajavanje, samo ne znam koga. pasivna rezerva? evo, ja sam rez ppor pesadije, protivoklopnjak. od kad sam se maja 2004. skinuo iz vojske nisam vido pusku, a kamoli opalio koji metak. da ne pricam o ozbiljnijim stvarima. na stranu to sto imam vec 36. godina (trecepozivac dogodine Wink )i sta da ne dao bog dodje do gustog? posle mene bilo je jos 15tak klasa vojnika, koliko je to bilo, nekih 50-60 000 ljudi. za kojih 10-12 godina bice obrisano iz evidencije skoro sve. i sta cemo tad?

mnogo bolji sistem je svajcarski sistem. imas profesionalno jezgro i ono sto se nekad zvalo TO. i upravo tu je kljuc. TE-O. teritorijalci su jaaaako slabi, neobuceni, neopremljeni. policija takodje (ne racunam par specijalnih jedinica). resenje problema lezi u formiranju centara TO i kontinualne obuke. obavezna pesadijska obuka od mesec-mesec ipo, i kasnije po najmanje dva vikenda godisnje. nije nesto, ali ce ljudi makar imati kakvo-takvo znanje da se bar ne povrede kad uzmu pusku u ruke.


Gde bi se upotrebila aktivna rezerva? I koliko košta?
Po švajcarskom sistemu regruti nakon vojnog roka nose oružje kući i razdužuju ga kada se ispišu iz vojne evidencije. Ne bih ni da pomislim koliko bi se problema napravilo sa tim oružjem.... i onako je puna crna hronika.
Logged
ssekir75
poručnik fregate
*
Offline Offline

Posts: 4 194


« Reply #109 on: March 04, 2012, 12:34:55 pm »

ja pricam o sistemu, ne o pojedinostima. ne mora bas sve da bude isto, bitan je princip. skoro sam gledao emisiju o svajcarskoj porodici koja u kuci ima tri generacije i svakak cuva svoje oruzje. imaju jos rubina koji je deda nosio, a zatim i sve generacije svoje oruzje. valjda ga vracaju tek po smrti clana Huh?

crne hronike su pune iz drugog razloga, a oruzje koje je korisceno je nelegalno. to bar svi znamo.

aktivna rezerva sluzi za ne daj boze, dok se ne digne pasivna. kosta mnogo, ali svakako manje nego strana vojska na svojoj tereitoriji. ovako je sem ugovoraca sve prilicno "golo"...
Logged
Rade
Administrator
kapetan bojnog broda
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 17 045


« Reply #110 on: March 04, 2012, 12:42:07 pm »

Dok narod skapira da vojska ne treba samo u slučaju muke...
Logged
Dreadnought
Global moderator u penziji
kapetan bojnog broda
*
Offline Offline

Posts: 69 457



« Reply #111 on: September 18, 2012, 08:26:24 am »

Prijem novoproizvedenih potporučnika u Komandi za obuku


17.09.2012.

Komandant Komande za obuku brigadni general Dušan Stojanović priredio je danas prijem za najmlađe potporučnike u Domu garde na Topčideru gde su, pored komandanta, učestvovali i članovi proširenog Kolegijuma.

[ Attachment: You are not allowed to view attachments ]

Pozdravljajući najmlađe potporučnike general Stojanović je naglasio da jedinice Komande za obuku dobijaju motivisan i obrazovan kadar koji će u narednom periodu doprineti izgradnji operativnih sposobnosti sastava u koje odlaze.

- Na prvim dužnostima komandira voda imaćete podršku starijih kolega, ali pred strojem ćete, ipak, biti sami. Potrebno je zato da iskoristite znanje stečeno na Vojnoj akademiji, da budete lideri i da primerom utičete na ljude koje osposobljavate. Od vas očekujemo da svojim profesionalnim odnosom značajno doprinesete realizaciji najvažnijeg zadatka Komande za obuku - individualnoj obuci profesionalnih vojnika i vojnika na dobrovoljnom služenju vojnog roka. Lična priprema, metodična razrada obuke i profesionalni pristup izvršavanju zadataka predstavljaju neophodne preduslove za kvalitetno izvršavanje obaveza koje vas očekuju na početnim dužnostima - rekao je general Stojanović.

[ Attachment: You are not allowed to view attachments ]

Pomoćnik komandanta Komende za obuku pukovnik Marinko Pavlović informisao je najmlađe potporučnike o organizaciji, strukturi i zadacima Komande i potčinjenih jedinica. Posle pauze od nekoliko dana, novopromovisani potporučnici odlaze u Požarevac, na dvonedeljni kurs, a zatim se upućuju u jedinice u koje su raspoređeni na prve dužnosti.

Izvor: Ministarstvo odbrane Republike Srbije


* prijem.JPG (125.31 KB, 1024x678 - viewed 114 times.)

* prijem_1.JPG (123.27 KB, 1024x678 - viewed 126 times.)
Logged
Kuzma®
Administrator u penziji
kapetan bojnog broda
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 10 322



« Reply #112 on: September 18, 2012, 08:45:35 am »

Posle pauze od nekoliko dana, novopromovisani potporučnici odlaze u Požarevac, na dvonedeljni kurs, a zatim se upućuju u jedinice u koje su raspoređeni na prve dužnosti.


Kakav kurs je u pitanju? Sta je to sto treba da nauce za dve nedelje a nisu naucili za 4 godine?
Logged
vitez koja
Stručni saradnik - istorija
poručnik korvete
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 3 215



« Reply #113 on: September 18, 2012, 10:09:45 am »



Posle skolovanja na VA idu na kurs! Ni meni nije jasno!? Ako su i trebali jos nesto da nauce, sto to ne uradise dok su bili na VA? Ovo mu dodje kao da treba da nadoknade nesto sto su propustili zbog raznoraznih razloga...

(A mozda je i to po NATO standardima?)
Logged
Rade
Administrator
kapetan bojnog broda
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 17 045


« Reply #114 on: September 18, 2012, 03:31:29 pm »

De, de... nemojte odmah drvlje i kamenje. Nespretno je nazvano kurs, inače se radi o uvodjenju u početne dužnosti.
Logged
vitez koja
Stručni saradnik - istorija
poručnik korvete
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 3 215



« Reply #115 on: September 20, 2012, 04:54:45 pm »

De, de... nemojte odmah drvlje i kamenje. Nespretno je nazvano kurs, inače se radi o uvodjenju u početne dužnosti.


E, ako se radi o uvodjenju u duznost, to je vec druga stvar. Onda je u redu, ali kurs...
Logged
Kuzma®
Administrator u penziji
kapetan bojnog broda
*
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 10 322



« Reply #116 on: September 20, 2012, 04:58:17 pm »

Mozda je pitanje glupo ali sta uopste podrazumeva pojam "uvodjenje u duznost"?
Logged
Dreadnought
Global moderator u penziji
kapetan bojnog broda
*
Offline Offline

Posts: 69 457



« Reply #117 on: October 02, 2012, 12:01:17 pm »

Tehnički zbor za rezervne starešine


01.10.2012

U okviru programa obeležavanja 93. godišnjice Organizacije rezervnih vojnih starešina Srbije i Susreta rezervnih vojnih starešina Srbije održanog u Smederevu, pripadnici Centra za obuku Kopnene vojske iz Požarevca juče su organizovali tehnički zbor na kome su prikazali deo pešadijskog naoružanja i opreme kojima raspolažu, i segmente iz obuke u borilačkim veštinama izviđačkih i jedinica vojne policije.

[ Attachment: You are not allowed to view attachments ]

Pored više od tri stotine rezervnih vojnih starešina iz cele Srbije, učesnika ovogodišnjeg Susreta, tehnički zbor obišli su i Đorđe Malenković, predsednik Saveza rezernih vojnih starešina Srbije, Jasna Avramović, gradonačelnica Smedereva, i Branče Stojanović, predsednik Skupštine grada.

I veliki broj građana Smedereva, posebno onih najmlađih u pratnji roditelja, iskoristio je ovu jedinstvenu priliku za celodnevno druženje sa vojnicima.

Izvor: Vojska Srbije


* IMG_4661.jpg (323.06 KB, 1024x682 - viewed 101 times.)
Logged
Dreadnought
Global moderator u penziji
kapetan bojnog broda
*
Offline Offline

Posts: 69 457



« Reply #118 on: October 02, 2012, 12:10:01 pm »

Intervju komandanta Komande za obuku za Odbranu


01.10.2012

Složeniji sistem obučavanja

Jasna je razlika u obučavanju ročnih i profesionalnih vojnika. Pre svega prema ulaznim parametrima – profesionalni vojnici biraju se među velikim brojem kandidata, spremniji su u svakom pogledu i motivisani da postignu što bolje rezultate u obuci. S druge strane, Uputstvo za upravljanje obukom, kao ključni normativni dokument, precizira standarde koje profesionalni vojnici treba da dostignu da bi se ocenili osposobljenim za službu u Vojsci Srbije. Standarde moraju da ispune.

Organizacijske promene i profesionalizacija Vojske Srbije uslovili su i usložnjavanje sistema obučavanja, koji je sada u potpunosti prilagođen osposobljavanju i obrazovanju profesionalaca – vojnika, podoficira i oficira. O dostignutom nivou teorijskog i praktičnog obučavanja profesionalnih pripadnika Vojske za „Odbranu” govori prvi čovek Komande za obuku, nekadašnji nastavnik u Školi nacionalne odbrane, naučni istraživač i teoretičar, ali pre svega komandant.

[ Attachment: You are not allowed to view attachments ]

Gospodine generale, do dužnosti na kojoj ste sada, prešli ste dug put od komandira baterije, do nastavnika u Školi nacionalne odbrane, načelnika odeljenja u komandi operativnog nivoa, načelnika odeljenja u Generalštabu, komandanta brigade Kopnene vojske, što svedoči o Vašem svestranom interesovanju i interdisciplinarnom obrazovanju. Bili ste i komandir i pedagog, a dali ste i značajan doprinos teorijskoj razradi koncepta odbrane i upotrebe Vojske. Koliko Vam stečeno iskustvo pomaže u obavljanju najnovije, veoma odgovorne i, s obzirom na karakter Komande za obuku, dalekosežne dužnosti?

– Otkako nosim uniformu prošao sam sve trupne dužnosti, od komandira voda do komandanta brigade. Radio sam u vojnom školstvu, bio nastavnik u zvanju docenta u Katedri operatike za nivo komandno-štabnog i generalštabnog usavršavanja. Sada sam na čelu komande operativnog nivoa i mogu reći da mi je stečeno iskustvo, i praktično i teorijsko, dragoceno za obavljanje dužnosti. Da bi bio dobar, uspešan komandant, oficir mora da bude i pedagog i psiholog i andragog. Ali pre svega vojnik. Uspešno komandovanje traži iskustvo, korektan vojnički odnos prema ljudima, sposobnost da se potčinjeni sastavi usmeravaju i motivišu za kvalitetno izvršavanje zadataka i dostizanje postavljenih ciljeva. A to podrazumeva jasno definisanje zahteva, postavljanje preciznih kriterijuma i standarda i poštovanje zakonitosti u radu.

Obuka profesionalnih vojnika se, svakako, razlikuje od obuke nekadašnjih „ročnih” vojnika, pa i onih na dobrovoljnom služenju vojnog roka. Više je kurseva, više praktičnih oblika nastave. Koliko je proces obuke prilagođen toj drugoj vrsti vojnika i šta obuhvata?

– Osnovna funkcija Komande za obuku jeste individualna obuka vojnika na dobrovoljnom služenju vojnog roka, kandidata za profesionalne vojnike i kandidata za podoficire. Pored toga, Komanda u svojim centrima realizuje i kursiranje, odnosno usavršavanje kadra Vojske Srbije u oblasti obuke. U procesu profesionalizacije Vojske Srbije bila je neophodna promena sistema individualne obuke. Do 2009. godine taj sistem je težišno bio usmeren na ročni sastav, a danas imamo zaokružen sistem individualne obuke profesionalnog sastava. Tokom 2011. godine u našim jedinicama osposobljeno je 970 vojnika na dobrovoljnom služenju vojnog roka i oko 800 kandidata za profesionalne vojnike, dok je u ovoj godini, do početka septembra, obučeno oko 500 vojnika „dobrovoljaca”. Otpočela je i obuka 490 vojnika septembarske generacije, među kojima je i 50 devojaka.

Pored toga, tokom prošle i ove godine realizovano je više od 130 kurseva i drugih oblika usavršavanja, na kojima je obučeno više od 3.600 oficira, podoficira, profesionalnih vojnika i civilnih lica, a do kraja 2012. godine planirana je realizacija još 20 kurseva i različitih oblika usavršavanja za više od 363 lica. Podaci jasno ukazuju da je sistem obučavanja u ovoj fazi reforme sistema odbrane veoma složen, ali pre svega jer su kategorije kadra koji obučavamo različite, posebno kad je reč o profesionalnim vojnicima, koji su na različite načine primani u profesionalnu službu. Jedan broj njih nije završio obuku i bilo je nužno da se najpre vojnički osposobe, kao i kandidatkinje za profesionalne vojnike. Zato smo razvili planove i programe za različite kategorije kadra i različite oblike usavršavanja, uzimajući u obzir i već obučene vojnike koji su, u međuvremenu, dobrovoljno odslužili vojni rok.

Jasna je razlika u obučavanju ročnog i profesionalnog vojnika. Pre svega prema ulaznim parametrima, profesionalni vojnici biraju se među velikim brojem kandidata, spremniji su u svakom pogledu i motivisani da postignu što bolje rezultate u obuci. S druge strane, Uputstvo za upravljanje obukom, kao ključni normativni dokument, precizira standarde koje profesionalni vojnici treba da dostignu da bi se ocenili osposobljenim za službu u Vojsci Srbije. Standarde moraju da ispune.

U Centrima za obuku, potčinjenim Komandi kojom komandujete, realizuje se i usavršavanje ili obrazovanje podoficira, koje sada dobijamo od najboljih profesionalnih vojnika. Koje su karakteristike njihovog obučavanja i kakav je kvalitet takvih kurseva?

– Podoficiri su ranije do najviših podoficirskih činova stizali bez posebnih usavršavanja. Sada su u oblasti karijernog vođenja podoficira, koje obuhvata postavljenje na dužnost i unapređivanje u viši čin, planirana četiri oblika usavršavanja – viši kurs, kurs za prve podoficire, štabni kurs i kurs za glavnog podoficira. Izmene u konceptu osposobljavanja za podoficire i njihovo usavršavanje tokom karijere zahtevale su promene i u organizacijskoj i u normativnoj oblasti. Formiran je Centar za obuku i usavršavanje podoficira, koji ima najkvalitetnije oficire i podoficire – instruktore, a obezbeđena je i potrebna infrastruktura. Prva četiri podoficira završila su kurs za instruktore i sertifikovani su u Kraljevskoj vojnoj školi za podoficire u Holandiji. Po povratku, oni su, s dva instruktora iz iste škole, realizovali prvi kurs za podoficire u Centru, nakon čega su i ostali dobili zvanje instruktora.

Kada je reč o normativnoj oblasti, izrađeni su programi za sve kurseve čija je realizacija planirana u Centru za obuku i usavršavanje podoficira. U njihovoj izradi korišćena su iskustva stranih armija, stečena na velikom broju međunarodnih aktivnosti, na kojima su učestvovali i naši pripadnici, a pored toga veliki broj delegacija stranih armija posetio je Centar i pomogao savetima i mišljenjima.

Komanda za obuku nadležna je i za realizaciju praktične obuke kadeta koji polaze u Vojnu akademiju, što implicira i veću dozu odgovornosti za budući oficirski kadar. Kako ste zadovoljni tim delom obaveza koje se realizuju u centrima za obuku?

– Studijskim programima školovanja kadeta Vojne akademije od 2010. godine predviđeno je da prvih mesec i po dana kadeti prve godine realizuju osnovno osposobljavanje u centrima za obuku. Trenutno se na obuci u 2. i 3. centru za obuku nalazi 189 kadeta 137. klase Vojne akademije i 29 kadeta 4. klase VMA. Takav sadržaj školovanja jeste potreba sistema odbrane. Analize su pokazale da je za kadete vrlo značajno da u konkretnim uslovima dožive vojnu organizaciju i da, nakon savladavanja praktičnog dela obuke, lakše otpočnu izučavanje teorijskih sadržaja programa školovanja na Vojnoj akademiji.

Taj vid praktične obuke ima posebnu vrednost ne samo zato jer kadeti stiču osnovne vojničke veštine, strojevo se uobliče, prvi put gađaju, polože vojničku zakletvu i savladaju ostale sadržaje, već i zato što na taj način, zapravo, najbolje sagledavaju ulogu i dužnosti vojnika, onih kojima će, obavljajući početne oficirske dužnosti, biti pretpostavljeni. Pored toga, kadeti tokom nekoliko nedelja praktično dožive budući poziv, imaju priliku da testiraju svoje mogućnosti i potvrde, odnosno promene izbor profesije. Imajući to u vidu, obuci kadeta dali smo prioritet nad svim ostalim sadržajima obučavanja, jer je to direktna investicija u budućnost.

Da li ste zadovoljni centrima za obuku, njihovom opremljenošću, nivoom popune i kvalitetom obuke u njima? Jedan od njih, Centar u Kruševcu, na primer, treba da preraste i u regionalni centar. Koliko je ta želja realna?

– Prethodnih godina, kao i tokom 2012, posebno smo se angažovali na izboru i osposobljavanju kadra za realizaciju sadržaja obučavanja u našim jedinicama, na poligonima, strelištima i vežbalištima. Kadar i infrastruktura za obuku predstavljaju neodvojivi deo celine. Iako sam uopšte zadovoljan stanjem u centrima za obuku, pre svega odnosom profesionalnih pripadnika prema zadacima planiranja, organizovanja i izvođenja obuke, treba reći da ima prostora za poboljšanje trenutnog stanja, najpre u osavremenjavanju infrastrukture za obuku – opremanje trenažerima, simulatorima, strelišnom opremom, ali i u stvaranju boljih uslova za smeštaj i organizaciju života i rada u jedinicama. Zadovoljan sam i popunom jedinica, ona je viša od 90 odsto, ali pre svega sam zadovoljan kvalitetom instruktora i sertifikatora individualne obučenosti. Oni su u prethodnom periodu u potpunosti prepoznali svoje mesto i ulogu u sistemu obuke. Učinili su mnogo i na ličnom usavršavanju i ocene njihove osposobljenosti su visoke – vrlo dobre i odlične.

Kada je reč o Centru za usavršavanje kadrova ABHO u Kruševcu, koji je 2007. godine uvršten u Prezentacioni dokument Vlade Srbije za pristupanje Programu Partnerstva za mir, smatram da ima sve uslove da postane regionalni centar. U poglavlju 2 prezentacionog dokumenta, Centar ABHO predstavljen je kao nacionalni kapacitet koji se može staviti na raspolaganje za regionalne i šire međunarodne potrebe i od tada se na ekspertskim sastancima, tokom bilateralnih poseta i realizacije međunarodnih kurseva, radi na realizaciji tog projekta. Poslednja u nizu jeste poseta komandanta škole NATO-a iz Oberamergaua pukovnika Marka Beinsa, realizovana u avgustu ove godine, kada je istaknuto da kapaciteti i infrastruktura za obuku Centra u Kruševcu i poligona „Ravnjak” zadovoljavaju standarde za dobijanje statusa partnerskog centra. U toku poseta i ekspertskih razgovara definišu se modeli i mogući načini saradnje i realizacije međunarodnih kurseva.

Posle dugogodišnjeg delimičnog zanemarivanja, fizičkoj obuci se u Vojsci posvećuje sve veća pažnja. Komanda za obuku redovno postiže zapažene uspehe na sportskim takmičenjima u Vojsci. Koliko insistirate na fizičkoj i vatrenoj osposobljenosti pripadnika Komande?

– Imam nedoumicu i pitanje da li je u jednom periodu fizička obuka u Vojsci Srbije bila zapostavljena. Rekao bih da se to dešavalo samo u onim komandama i jedinicama gde se nije poštovala normativna regulativa u toj oblasti, tamo gde su se nekim drugim zadacima davali prioriteti i gde nije bilo ličnog primera starešina na najodgovornijim dužnostima. Uveren sam da toga više nema. U Komandi za obuku fizičku osposobljenost pripadnika smatramo jednako značajnim delom jedinstvene celine osposobljenosti pripadnika Vojske, koju još čine i stručnospecijalistička i vatrena osposobljenost. U tom smislu, a pre svega pravilnim planiranjem, obezbedili smo da fizičkoj obuci u Komandi i jedinicama prisustvuje maksimalan broj pripadnika. Odsutni mogu biti samo oni koji izvršavaju neodložne zadatke. Zauzeli smo stav da pripadnici Komande za obuku, bez obzira na kojoj se dužnosti nalaze, moraju imati najmanje vrlo dobru ocenu prema standardima za proveru fizičke sposobnosti.

Kada je reč o vatrenoj osposobljenosti, ističem da pripadnici Komande za obuku realizuju sva predviđena gađanja. U toj oblasti smo takođe pred ostvarivanjem cilja koji smo postavili – samo vrlo dobra ocena. Pravo je zadovoljstvo kada se rezultati osposobljenosti pripadnika Komande verifikuju visokim ocenama inspekcije Inspektorata odbrane i kontrole Generalštaba Vojske Srbije.

Komanda za obuku je pretpostavljena i teritorijalnim brigadama, što znači da je odgovorna i za osposobljavanje rezervnog sastava. Da li ste zadovoljni stanjem u tim jedinicama?

– Pored zadataka obučavanja, Komanda za obuku se, s ništa manje upornosti i doslednosti, bavi i svojim drugim zadatkom – mobilizacijskim pripremama. Prema doktrinarnim rešenjima, Komanda u ratu prerasta u Komandu teritorijalnih snaga, a jedinice Komande za obuku formiraju teritorijalne brigade, njih ukupno osam, kao i određen broj nižih jedinica.

Mobilizacijski planovi se planski ažuriraju. Tokom godine saopštili smo ratni raspored radi podmlađivanja rezervnog sastava i smotru pokretnih stvari iz popisa, i – zadovoljni smo postignutim rezultatima.

Obuka ratnih komandi i jedinica jeste oblast u kojoj postoje i najveći problemi. Do sada smo individualno obučavali privremeni sastav i deo kritičnih specijalnosti. Zbog nedostatka finansijskih sredstava nismo realizovali planiranu obuku komandi teritorijalnih jedinica.

Izradili smo srednjoročni plan obuke rezervnog sastava u kome je izražena jasna projekcija kada i kako podići obučenost ratnih komandi i jedinica. Postoje uveravanja da će od naredne godine biti obezbeđena finansijska sredstva za realizaciju zadatka u ovoj oblasti.

Poslednjih nedelja Komanda za obuku je pomogla u gašenju brojnih požara u Srbiji. Kad je reč o trećoj misiji Vojske, Komanda ima značajnu ulogu. Kako se nosite s tim zahtevima društva, koji se nužno povećavaju u sve težoj ekonomskoj situaciji?

– Nama su zadaci treće misije Vojske Srbije potpuno jasni. I za njih se pripremamo pravovremenom procenom ugroženosti, izborom i pripremom snaga i sredstava koje u određenom trenutku možemo, a rekao bih i moramo da angažujemo i dobrom koordinacijom sa štabovima za vanredne situacije u okruzima, opštinama i Sektorom za vanredne situacije MUP-a Srbije.

Ovih dana analiziramo naše angažovanje na tim zadacima. Pored velikog broja pozitivnih iskustava, uočili smo i slabosti koje opremanjem i obukom treba ukloniti.

Želeo bih da naglasim da smo u izvršenju zadataka treće misije Vojske Srbije pre pola godine bili po broju pripadnika i tehnike značajnije angažovani i u otklanjanju posledica od snežnih padavina i da je za takvo angažovanje odlikovano pet pripadnika Komande za obuku – jedan oficir, dva podoficira i da profesionalna vojnika.

Kakvi su planovi Komande za obuku u narednom periodu?

– Planovi Komande za obuku do kraja 2012. godine su realni i ostvarivi. Osnovni ciljevi su realizacija planova osposobljavanja svih kategorija kadra i održavanje dostignutog stepena operativnih i funkcionalnih sposobnosti komandi i jedinica. Među najvažnije aktivnosti do kraja 2012. godine ubrajamo realizaciju obuke kadeta Vojne akademije i vojnika septembarske klase na dobrovoljnom služenju vojnog roka, koji su 22. septembra položili vojničku zakletvu, prijem potporučnika koji su, po završetku Vojne akademije, stigli u jedinice i njihova obuka za dužnosti na koje su postavljeni. Takođe, komandno-štabna vežba Komande Komande za obuku i potčinjenih jedinica, zadaci iz planova međunarodne vojne saradnje, realizacija godišnjih analiza i planiranje za narednu godinu, kao i priprema i učešće ekipe na 5. sportskom prvenstvu Vojske Srbije. Lično ne očekujem probleme u realizaciji zadataka.

Komanda za obuku će se u 2013. godini težišno angažovati na realizaciji planova osposobljavanja svih kategorija kadra, a u skladu s odobrenim finansijskim sredstvima očekujem da ćemo poboljšati stanje infrastrukture za obuku, uslove života i rada u delu naših jedinica i otpočeti realizaciju srednjoročnog plana obuke rezervnog sastava.


Najbolji u podoficire

– Treba uvek imati u vidu da se za podoficire osposobljavaju najbolji profesionalni vojnici, koje predlažu komande i jedinice Vojske Srbije. Oni najpre pohađaju liderski kurs i osnovni kurs za podoficire. U izmenjenoj ulozi podoficirskog kadra, podoficiri moraju da postanu vođe grupa i odeljenja – neposredni izvođači individualne obuke i obuke odeljenja. Do sada je realizovano pet liderskih kurseva s 239 polaznika i četiri osnovna kursa za 177 podoficira, od kojih je više od 150 i unapređeno u čin vodnika. Do kraja godine planirana je realizacija još dva liderska kursa za 120 polaznika.

U Centru za usavršavanje podoficira do sada je realizovano i šest kurseva za prve podoficire, a završio ih je 141 polaznik. Drugi kursevi usavršavanja podoficira planirani su prema potrebama komandi i jedinica za 2013. godinu. Komanda za obuku zadovoljna je kvalitetom realizacije kurseva koji se verifikuju na završnim ispitima, ali nam posebno znače visoke ocene koje o radu i osposobljenosti polaznika dobijamo iz komandi i jedinica, pre svega ocena glavnog podoficira Vojske Srbije i glavnih podoficira komandi operativnog nivoa – ističe brigadni general Dušan Stojanović.


Vizija regionalnon centra ABHO

 – Centar za usavršavanje kadrova ABHO u Kruševcu, kao regionalni centar, predstavlja viziju na kojoj intenzivno radimo, iako još nismo dobili akreditaciju. Tokom 2011. godine u Centru su realizovana dva kursa za pripadnike Vojske Srbije sa 45 polaznika i šest međunarodnih kurseva s 100 polaznika iz 29 zemalja. U ovoj godini realizovan je kurs za pripadnike Vojske Srbije na kome je učestvovalo 17 polaznika i četiri međunarodna kursa koja su imala 45 polaznika. Očekujemo da ove godine na kursevima realizovanim u Kruševcu učestvuju polaznici iz više zemalja nego prethodne godine, što pokazuje da Centar dobija sve veći značaj i ugled.


Pomoć ugroženima

Tokom vrelih letnjih meseci na gašenju požara bili su angažovani pripadnici više jedinica Komande za obuku. Zbog obima ugroženosti svakako je najznačajnije bilo angažovanje na Tari, ali su pripadnici, njih više od 250, zajedno sa ostalim pripadnicima Vojske Srbije, pre svega iz jedinica Kopnene vojske, bili angažovani i na prostoru sela Kriva Reka (opština Brus), Mali Šiljegovac i Gaglovo (Kruševac), Gornja Gorevnica (Gornji Milanovac), Milićevac (Čačak), više lokacija na području planine Suvobor, kao i sela Gornja Kamenica i Ravno Bučje (opština Knjaževac).



Dušan Glišić
Izvor: Vojska Srbije


* Gen_Stojanovic_01.jpg (268.75 KB, 841x1024 - viewed 56 times.)
Logged
ssekir75
poručnik fregate
*
Offline Offline

Posts: 4 194


« Reply #119 on: October 03, 2012, 01:34:12 am »

ovo treba da bude stalna praksa, a ne da rezervni oficiri zaborave kako izgleda puska
Logged
Pages:  1 2 3 4 5 6 7 [8] 9 10 11 12 13 14 15   Go Up
  Print  
 
Jump to:  

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.19 | SMF © 2013, Simple Machines
Simple Audio Video Embedder

SMFAds for Free Forums
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Page created in 0.047 seconds with 23 queries.