NATO (OTAN) nudi posao"Slobodna Dalmacija"
http://www.slobodnadalmacija.hr/default.aspxNATO nudi posao od 10.000 eura
Ulaskom u NATO Hrvatima se omogućuje zapošljavanje u brojnim zemljama
Ako za nezaposlene Hrvate nema novih poslova u Hrvatskoj, ima ih u NATO savezu. Naime, upravo je u tijeku natječaj Sjevernoatlantskog saveza koji traži 30 novih djelatnika u sjedištu Saveza u Bruxellsu, potom u raznim diplomatskim predstavništvima Saveza u Europi, te u misijama na Kosovu i Afganistanu. Riječ je o civilnom, tzv. međunarodnom osoblju NATO-a, gdje će sutra možda i koji nezaposleni Hrvat pronaći svoje novo radno mjesto.
Što se traži
Ovisno o kategoriji radnog mjesta razlikuje se i iznos mjesečnih primanja. Najviši iznos je 10.440 eura za poslove rukovodećih službenika i savjetnika. Uvjet je sveučilišno obrazovanje, usmeno i pismeno znanje engleskog i francuskog jezika. Primjerice, do 20. travnja traje natječaj kojim se traži tzv. menadžer za upravljanje, koji osim plaće od visokih 10 tisuća eura može računati na 1000 eura pokrivenih putnih troškova, te smještaj i hranu. Ugovor se potpisuje na tri godine.
S druge strane, najniža plaća iznosi 2400 eura eura za poslove amdinistrativnog referenta, osiguranja ili tehnički poslovi, poput vozača, za koje se traži potvrda o educiranosti za takve poslove, uz što se provodi i dodatno testiranje, fizičke spremnosti ili praktično testiranje za tehničke poslove. Znanje engleskog i francuskog je obvezno, a natječaj traje do 25. travnja.
Treba reći da NATO ima i vlastiti mirovinski fond, a svi zaposlenici prvih šest mjeseci prolaze pokusni rad.
Uz redovita mjesečna primanja, zaposlenici međunarodnog osoblja primaju i brojna dodatna novčana primanja, poput dječjeg doplatka, naknade za odvojeni život, iznos za najamninu, za supruge, što u nekim slučajevima ovisi o lokaciji rada.
Ako slučajno savšreno govorite engleski jezik, te istovremeno paštunski i dari jezik, onda vam se može nasmješiti zaposlenje u Afganistanu, u misiji ISAF-a, gdje su danas traženi prevoditelji za spomenute jezike. Početna primanja prevoditelja kreću se od četiri tisuće do osam tisuća eura, na što se dodaje dodatak po godini službe. Uz to svaki civilni zaposlenik prima i dodatnu naknadu za svaki dan proveden u Afganistanu u iznosu od 45 eura.
Civilni djelatnici u Afganistanu imaju i druge beneficije, poput naknade za odjeću na godišnjoj razini od 400 eura.
Samo je natječaj za prevoditelja u Afganistanu otvorenog do daljnjeg. Obrasce za prijavu svi zainteresirani mogu preuzeti na web stranicama
www.nato.hr te ih elektroničkim putem poslati na adresu Saveza u Bruxellesu.
U tijelima NATO-a čak se može i stažirati, pa je tako do kraja travnja otvoren natječaj za stažiranje u Stožeru NATO-a, Savezničkom zapovjedništvu i Vrhovnom zapovjedništvu snaga za Europu. Natječaji za stažiranje predviđeni su za studente koji su završili najmanje dvije godine studija.
Za one koji kritiziraju ministra Miranda Mrsića koji je predložio poticanje zaposlenosti među mladima kroz ideju stažiranja uz minimalnu naknadu, treba reći da se stažiranje u tijelima NATO-a-ne plaća. Primjerice, u slučaju Savezničkog zapovjedništva za transformaciju (ACT), stažisti putuju u Norfolk (SAD) ili Monsanto (Portugal), gdje obavljaju stažiranje. Za putovanje na lokaciju stažiranja i povratak kući stažisti primaju povrat financijskih sredstava, te paušalni iznos od tisuću dolara mjesečno za druge troškove. Smještaj i hrana osigurani su u mjestu stažiranja.
DENIS KRNIĆ
Stipendije
Za završene diplomante, istraživače, te doktorante predviđene su i stipendije. Stipendije u NATO-ovim tijelima razlikuju se prema stupnju obrazovanja za koji se zaprima stipendija. Najviša moguća stipendija predviđena za gostujuće znanstvenike u iznosu od 2500 eura mjesečno uz pokrivene troškove i dodatak za mirovinsko osiguranje.
I EU od lipnja nudi poslove za 4000 eura
Europska komisija zaposlila je 478 Bugara i 727 Rumunja, ukupno njih 1205. To je za gotovo četvrtinu više od zadanog cilja. Naime, nakon ulaska neke zemlje u institucije EU-a, poput Europske komisije, i druga tijela EU-a nastoje radi “geografske ravnoteže” ispuniti kvotu zaposlenih za svaku zemlju organizirajući posebne natječaje.
Naravno, nitko ne sprječava građane novih članica EU-a da premaše svoju minimalnu kvotu, pa i da njihov udjel među “eurokratima” bude značajno veći od udjela stanovništva njihove zemlje među stanovnicima EU-a.
Institucije EU-a danas zapošljavaju Hrvate koji su se javili natječaj 2009. godine kao ugovorne zaposlenike, i to najviše u “jezičnom” području, poput prevoditelja i tumača.
Uskoro se, točnije u lipnju, raspisuje prvi “pravi” natječaj, poznat kao “concours”, za Hrvate koji žele raditi u institucijama EU-a, također u “jezičnom” području, a poslije će se raspisati i za ostala područja.
S obzirom na iskustva prijašnjih proširenja EU-a, hrvatska bi minimalna kvota trebala biti nešto veća od 250 “eurokrata”, dok bi, s obzirom na naš udio u stanovništvu EU-a, nama trebalo pripasti oko 450 mjesta.
Taj broj naši građani, ako budu uspješni na natječajima, mogu i premašiti. Međutim, treba uzeti u obzir i najave da će EU do 2018. godine smanjiti broj zaposlenika za pet posto. Početne plaće u EU-u za administratore, za koje se mjesto traži završen fakultet, iznose nešto više od 4000 eura.
Asistenti, koji ne moraju imati završen fakultet, plaćeni su manje, ali također pristojno.
Prvi dio testiranja za posao u EU-u, na engleskom, francuskom ili njemačkom jeziku, u pravilu je nešto poput testa inteligencije, dok se drugi dio, za najbolje kandidate iz prvog dijela, odnosi na stručno znanje i vještine.
goran kotur
